上市公司披露的高管收入靠谱吗？

一、上市公司披露的高管收入靠谱吗？

由于最近国内A股上市公司纷纷出具了自己2018年的财报，紧跟着各大上市公司老总的收入自然而然也成为了吃瓜群众的焦点。

据统计截至今日，薪酬最高的为方大特钢（600507.SH）董事长谢飞鸣，年薪为3169.67万元，然而谢飞鸣2017年薪仅为203.78万元，排名为191位！一年薪酬猛涨2966万元，实在是一飞冲天！

最高收入排行

据企查查介绍，方大特钢是一家钢材料加工生产商，集采矿、炼焦、烧结、炼铁、炼钢、轧材生产工艺于一体，旗下产品涵盖角钢、圆钢、螺纹钢、线材、弹簧扁钢等，其产品应用于汽车、建筑等领域。

事实上，方大特钢去年还有6位高管年薪过千万，原董事钟崇武最高，达4035万元，比谢飞鸣高出860多万元。

为啥这家公司高管年薪都那么高？主要是2017年的奖励性绩效薪酬。

数据显示，近几年方大特钢业绩大涨，2016年归母净利润6.66亿元，同比增长529%。

企查查显示其成立于1999年

年终奖人均27万，总分红超27亿

方大特钢18日发布的2018年度业绩预增公告显示，经财务部门初步测算，预计公司2018年度实现归属于上市公司股东的净利润28.70至30.47亿元，与去年同期相比增长13%-20%。

方大特钢是一家集采矿、炼焦、烧结、炼铁、炼钢、轧钢生产工艺于一体的公司，是具有年产钢360万吨能力的钢铁联合企业，拥有完整的「冶炼、轧制弹扁、板簧」产业链，拥有弹簧扁钢和汽车零部件产品特色优势和「汽车零部件用钢、汽车零部件」的产业链比较优势，是中国最大扁钢和汽车板簧生产基地。

方大特钢员工约7,600人，资产总额约人民币100亿元，占地面积约3300亩，母公司是总部位于江西省南昌市的江西方大钢铁集团有限公司。

企查查显示方大2018年总收入172亿

就在今年的方大特钢年会现场，当天5000多名员工领取到了大红包，只要符合条件的员工都领到27万元红包。此外，60岁以上的符合条件的企业退休员工也能领到5000元的红包。

神秘董事长，据称是中国版钢铁侠

据公开资料显示，谢飞鸣，男，1969年6月出生，本科学历，学士学位，教授级高级工程师。历任南昌长力钢铁股份有限公司技术中心常务副主任、全质办主任、总经理助理，方大特钢科技股份有限公司副总经理兼总工程师、副总工程师、总经理、江西方大特钢汽车悬架集团有限公司董事长、江西方大长力汽车零部件有限公司董事长，方大特钢技术中心常务副主任兼副总工程师，方大特钢董事长。

谢飞鸣长期在钢铁行业从事工作，可以说这是一位真正在钢铁行业浸淫颇久的职业经理人。

谢飞鸣的任职公告

而通过企查查查询，笔者却发现一个小秘密。南昌长力钢铁股份有限公司正是方大特钢科技股份有限公司多层关联的一家子公司，可以说谢飞鸣是不折不扣的方大系。

福建鹭岛海鸥实业有限公司控股南昌长力

方大特钢间接控股南昌长力

不过中国钢铁工业协会最近表示：

行业产能扩张的风险依然存在；钢铁产量大幅增长，势必透支后期钢铁需求；铁矿石价格大幅上涨，挤压钢企利润空间。

该协会在其网站称，经过三年的努力，全国化解了1.5亿吨过剩产能，彻底清除了“地条钢”，但是供给侧结构性改革的任务还远没有完成。

所以，中国的钢铁侠虽然也和复仇者联盟里面的钢铁侠一样多金，但也同样背负着重任！

二、国企的高管收入属于按劳分配吗？

国有企业的高管收入属于按劳分配。在广泛意义上说，属于按劳分配。一般情况下，国企高管的收入是按照其本人的绩效成绩来进行分配等。也就是说在年度内个人取得的工作业绩，工作成果作为我姐早晚收入分配的标准和原则。从广义范围内可以说是按劳分配。

三、深圳十大游戏公司高管收入

深圳十大游戏公司高管收入

深圳作为中国游戏产业的重要核心城市之一，拥有众多知名的游戏公司。这些公司以其独特的创意和优秀的游戏开发能力，成为行业的领头羊。当谈到这些公司的成功时，我们不能忽视高管们的重要作用。他们的聪明才智和卓越领导才能，对公司的发展起到了至关重要的作用。

以下是深圳十大游戏公司高管收入榜单，从中我们可以看到这些杰出领导人的贡献和回报。

1. ABC游戏有限公司

ABC游戏有限公司是深圳最知名的游戏公司之一，其高管团队以其出色的业绩和创新精神而闻名。根据最新的数据，该公司的高管收入在深圳游戏公司中名列前茅。该公司的高管团队通过积极引领团队，推动公司的持续创新和成功。

2. DEF游戏科技股份有限公司

DEF游戏科技股份有限公司是深圳一家颇具影响力的游戏公司，其高管团队在行业内享有盛誉。根据调查，该公司的高管收入稳步增长，并且在深圳游戏公司中排名第二。这些高管以其战略眼光和团队管理能力，为公司的长期发展做出了重要贡献。

3. GHI互动娱乐有限公司

GHI互动娱乐有限公司是一家在深圳颇有影响力的游戏公司，其高管团队具有卓越的经验和专业知识。据报道，该公司的高管收入在深圳游戏公司中表现出色。这些高管以其敏锐的市场洞察力和领导才能，成功推动了公司在竞争激烈的市场中的发展。

4. JKL数字娱乐有限公司

JKL数字娱乐有限公司是深圳一家备受瞩目的游戏公司，其高管团队在行业内赢得了广泛赞誉。根据数据，该公司的高管收入较高，位居深圳游戏公司的前列。这些高管凭借其出色的创新能力和领导才能，成功地将公司打造成为业内的领导者。

5. MNO互娱科技有限公司

MNO互娱科技有限公司是深圳一家备受关注的游戏公司，其高管团队在行业内扮演着重要的角色。据悉，该公司的高管收入在深圳游戏公司中名列前茅。这些高管以其优秀的业绩和战略决策能力，为公司的发展奠定了坚实基础。

6. PQR游戏工作室有限公司

PQR游戏工作室有限公司是深圳的一家知名游戏公司，其高管团队在行业内具有丰富的经验和专业知识。据报道，该公司的高管收入稳步增长，位居深圳游戏公司的前列。这些高管以其卓越的领导才能和团队精神，推动了公司的快速发展。

7. STU创意网络科技有限公司

STU创意网络科技有限公司是深圳的一家备受瞩目的游戏公司，其高管团队在行业内享有很高的声誉。根据数据，该公司的高管收入在深圳游戏公司中表现出色。这些高管以其创新性的思维和卓越的管理能力，推动了公司的业务多元化和持续增长。

8. VWX游戏设计有限公司

VWX游戏设计有限公司是深圳一家备受关注的游戏公司，其高管团队在行业内具有广泛认可度。据调查，该公司的高管收入相对较高，位列深圳游戏公司之列。这些高管以其卓越的创意能力和团队合作精神，为公司的成功作出了重要贡献。

9. YZ游戏科技有限公司

YZ游戏科技有限公司是一家在深圳备受瞩目的游戏公司，其高管团队在行业内具有卓越的领导能力和创新精神。据悉，该公司的高管收入在深圳游戏公司中名列前茅。这些高管以其务实的工作作风和卓越的业绩，为公司的发展做出了重要贡献。

10. XYZ互动娱乐有限公司

XYZ互动娱乐有限公司是深圳一家备受关注的游戏公司，其高管团队在行业内享有盛誉。根据最新的调查数据，该公司的高管收入在深圳游戏公司中表现出色。这些高管以其专业能力和领导才能，成功推动了公司的创新和市场拓展。

高管是游戏公司成功的关键之一。他们的决策和领导才能对公司的发展产生了重要影响。通过对深圳十大游戏公司高管收入的概述，我们不仅可以了解到这些优秀领导人的贡献，也可以看到深圳游戏产业的繁荣和发展。随着行业的不断壮大，相信这些优秀高管将继续引领着游戏行业的前进。

四、网约车司管怎么样？收入高吗？

我来说一下，我现在做司管刚做一个月了，工资5k左右，真的，劝你别入坑，很差劲，你想想一个人要管几百个司机的解惑答疑，真的很烦，回到家也没有安宁，因为司机是24小时都有人在跑的，入职一个星期我就表示做不了了，但是因为缺人，所以还是被留下来了，现在一个月了，心态真的很崩溃，感觉脾气都很大了，我感觉真的，这份工作只会让你的耐心慢慢磨灭，学不到其他的

五、高德地图的智能驾驶怎么关闭？

取消高等智能定位的话，你可以去高德APP里面进行设置，里面有精准定位取消就可以了

六、是编剧的收入高还是演员的收入高？

按规定编剧应该拿一部戏总投资的5%，但实际情况是演员拿大头，编剧领稿费，所以中国没有一个真正好的编剧，至于海岩，中国唯一！ 主要是应为制度不完善吧，而且编剧是幕后工作者，制片商们认为一部戏是靠演员的脸挣钱的，名气胜于一切。

韩国的编剧是世界上待遇最高，地位最高的，一部戏要由他们挑演员和导演，所以除韩国例外，其他全是演员高于编剧！！

七、地铁的收入归谁管？

地铁收入为国家国务院管。

地铁收入分为地铁车票 ，地铁车票中含人生保险，另外，地铁车厢内广告收入 ，地铁车厢拉环广告收入，地铁站店铺物业收入。

起来着这些广告收入颇丰，但和地铁建造比起来，可算是微忽其微，

中国的地铁建造要通过国务院批准。

八、安徽雷利智能科技高管概况

安徽雷利智能科技公司高管团队介绍

安徽雷利智能科技公司是一家专注于智能科技领域的企业，致力于提供智能化解决方案和技术服务。公司的高层管理团队由多位资深专业人士组成，他们在智能科技领域拥有丰富的经验和卓越的领导能力。

董事长

公司董事长XXX，具有多年的管理经验和深厚的行业背景，曾在多家知名企业担任高管职务，对智能科技行业有着独到的见解和领导力。

董事会成员

• XXX，担任董事会成员，曾在国内外知名企业从事智能科技领域的工作，具有丰富的行业资源和人脉。
• XXX，负责公司战略规划和业务拓展，曾在跨国科技公司担任高管职务，对行业发展趋势有着敏锐的洞察力。
• XXX，擅长市场营销和品牌推广，曾在知名智能科技公司任职，具有丰富的市场运作经验。

其他高管

除了董事长和董事会成员外，公司的高层管理团队还包括技术专家、财务总监、营运总监等，他们分工明确，密切配合，共同推动公司向着智能科技领域的目标不断迈进。

通过整个高管团队的努力和智慧，安徽雷利智能科技公司将不断创新，不断进取，为客户提供更加优质的智能化解决方案和服务。

感谢您阅读本文，希望您对安徽雷利智能科技公司有了更全面的了解。

九、智能驾驶的漏洞

智能驾驶的漏洞：挑战与解决方案

智能驾驶技术的发展给汽车行业带来了巨大的变革，然而随之而来的挑战也越发凸显。`智能驾驶的漏洞`问题成为了业界关注的焦点之一，因为这些漏洞可能会对驾驶安全和数据隐私造成严重威胁。本篇文章将深入探讨智能驾驶系统中存在的漏洞问题，并探讨解决这些漏洞的有效途径。

什么是智能驾驶的漏洞？

在智能驾驶系统中，`智能驾驶的漏洞`指的是那些可能被黑客利用或导致系统异常运行的安全缺陷。这些漏洞可以包括软件缺陷、硬件故障以及人为疏忽等多种因素。一旦这些漏洞被攻击者利用，就可能造成严重后果，甚至危及驾驶人员的生命安全。

智能驾驶漏洞的挑战

智能驾驶的漏洞带来了诸多挑战，其中最突出的问题包括但不限于以下几个方面：

• 安全风险：一旦`智能驾驶的漏洞`被发现并利用，车辆可能失去控制，导致事故发生。
• 数据隐私：智能驾驶系统涉及大量个人数据的收集和处理，漏洞可能导致用户数据泄露。
• 法律责任：当智能驾驶系统发生事故时，漏洞可能导致相关责任的界定变得模糊。

如何解决智能驾驶漏洞

面对智能驾驶系统中的漏洞问题，我们需要采取一系列措施来解决这些挑战。以下是一些有效的解决方案：

1. 持续漏洞检测：定期对智能驾驶系统进行漏洞扫描和检测，及时发现并修复可能存在的安全缺陷。
2. 加强数据加密：对智能驾驶系统涉及的数据进行有效加密，保护用户隐私不受侵犯。
3. 强化系统安全性：通过增加多层安全防护措施，提升智能驾驶系统的整体安全性。
4. 加强人员培训：提高相关技术人员和驾驶员的安全意识，降低`智能驾驶的漏洞`被利用的可能性。

结语

智能驾驶技术的快速发展为我们的生活带来了巨大便利，但也伴随着一系列风险与挑战。`智能驾驶的漏洞`问题是必须高度重视的安全隐患，只有通过持续的技术创新和安全措施加固，才能真正实现智能驾驶系统的安全可靠。希望未来的智能驾驶技术能够不断进化，为人类出行带来更加便捷与安全的体验。

十、公司高管财产与收入不符可以举报吗？

如何有足够的证据证明有不正当收入或者能确定属于构成巨额财产来源不明的话，可以到当地或上一级的人民检察院直接举报，记住是人民检察院，可不是公安局，按照相关的政策，公安局不会受理的。

如果你没有证据，只是怀疑的话要慎重对待，毕竟你举报的是你领导，抬头不见低头见的，万一举报错了。