admin 一、自动驾驶初创公司要不要去？
自动驾驶初创公司要去。
自动驾驶在汽车行业的火热程度已经达到了炽热，在网上随便一搜都是关于自动驾驶的话题。刚毕业的自动驾驶方向的硕士研究生，如果是知名高校的，在北上广的科技公司随随便便就可以拿到税前30w+的年薪，如果有两年的工作经验，即使在像郑州、重庆、合肥这样的新一线城市也能开到这个数。最近两年自动驾驶方面的人才争抢真的很激烈，如果你是自动驾驶行业的，只要你在领英、脉脉、智联上面更新简历，每天都可能会有猎头联系你，甚至还有一些做机器人的公司也会想法设法来挖你，个人亲身经历。
二、华为智能驾驶部门发展如何？
华为智能驾驶部门发展有前途的。
以华为进入的汽车电子行业为例，产品质量和可靠性的重要性大于研发的速度以及成本。没有车厂可以忍受在推出一款车以后，要三番五次的召回来维修替换车上的电子产品。而汽车电子产品的可靠性很多时候需要时间以及大量的研发投入去验证。再加上各家汽车厂商的电子系统并没有统一标准，汽车电子供应商需要花费大量时间和金钱与各大车厂磨合积累。汽车电子的标准不是好用够便宜就行，而是任何时间任何条件下都不能出错。所以汽车电子的门槛很高，并且巨头们的各种专利及标准使得这个进入这个领域更加困难
三、初创公司正规吗？
正规的。
初创企业（Start-ups）是指刚刚创立且没有足够资金以及资源的各类企业，往往都有资金短缺、人才匮乏（通常只有创始人及为数不多的核心员工）、业务开拓吃力等等问题。要时刻保持清醒的头脑、平衡的心态，切忌急功近利。做到这几点并不容易，需要提高自己的修养。
四、如何找初创公司？
1、在专业的社交媒体上搜索投资者的个人资料。
比如说，在领英网上进行搜索是寻找现代企业家的不二之选。它清楚地了解适合你企业基本情况的潜在投资者，并且提供他们的联系方式。但是请记住，千万不要等着潜在投资者们来主动联系你!绘制一幅最佳预期的蓝图，结合你自身的创业故事以增添色彩。
2、识别急需你的产品的顾客经理。
许多懂行的创业者能够成功说服潜在投资者相信：在高质量产品的前期进行投资(可能通过对于专利权的预付这一方式)是最有利可图的投资选择。顾客们将通过前期产品体验、优先表达个人需求以及个性化客户服务等方式获益。
3、通过产品的“超级迷”来寻找投资者。
产品的“超级迷”们可能是你寻找投资者的最大销售动力，有一些甚至本身就是潜在的投资者。他们中的任何一个都有可能找到一个有钱的叔叔来投资，或者热情地介绍一位你很中意的专业投资者。
4、向企业顾问寻求引荐。
如果企业顾问或者导师有这一类的资本投资者渠道或知道谁有这样的渠道，这将会是一个不错的途径。根据我的亲身经验，通过一位共同朋友或者合伙人介绍的投资者将会达到你期望的两到三倍。
5、基于相关行业事件与目标投资者进行沟通。
以这些行业相关事件来了解投资者将会使你更容易被记住和认可，你的战略以及产品也会获得有价值的反馈意见。行业领导者是潜在投资者中最主要的一部分。此外，这也将促使你们在成为竞争对手之前先成为朋友。
6、在当前的众筹平台上寻找合适人选。
你可以将自己的初创公司放在众筹平台上吸引投资者。融资商业计划书定制，询zboshi007 众筹正在迅速成为主流之外寻找投资者的关键渠道。众筹平台对于具有社会价值以及大众吸引力的初创企业来说非常有效。
7.参加会议与论坛
创业者寻找投资人时可以参与的会议与论坛可以归纳分为两种，分别是专门为创业者与投资人进行联系而举办的会议，和带有行业性质的学术研讨会。
在国内，风险投资领域中影响力较为广泛、参会人数众多的会议与论坛主要有中国国际高新技术成果交易会和中国风险投资论坛。你可以多关注这些网站和论坛的动向，随时寻找合适的机会。
8.寻找中间人机构
在商业经济市场中，目前存在大量的专业从事风险投资中介服务的公司或网站平台。通过这些公司或平台，写好了商业计划书（融资商业计划书定制，询zboshi007）的创业者可以更好地获得融资。比如说，你可以上中国风险投资网，这里有中国最大的天使投资联盟。另外，你可以去咨询身边各种资产评估机构、律师事务所、市场调查机构、企业理财机构、信息咨询机构、行业协会、技术咨询机构、会计师事务所等等，他们熟悉金融市场产业，可以为你和投资人之间牵线搭桥。
在尝试这些途径时，不要忘记了在众多潜在投资者中最佳人选可能是你自己。你可以通过自有资金或者个人贷款等方式进行筹资。这一方式的最大优点就是避免以上所有寻找外部投资者方案中的成本、麻烦以及分心，个人投资还可以使你对于企业拥有绝对的控制权以及100%的所有者权益。
五、初创公司怎么招人？
初创公司招人最好的方法是将你的公司文化和使命传递给你的潜在员工。在你的社交媒体平台、个人博客中，发布招聘信息，吸引人才对你的公司感兴趣。让内部员工和现有社交圈子帮助寻找合适的人才。
参加当地社区聚会和行业活动，与专业人士建立联系，交换名片。在招聘过程中，透明和公正是必要的。聘请适合公司风格和文化的人，而不仅仅是拥有某种技能的人，这将有助于建立一个忠诚的和高度专业的团队。
六、初创时期电影发展的特征？
电影诞生在1895年，法国里昂照相器材厂厂主奥古斯特和路易·卢米埃尔兄弟运用“视觉暂留”原理，成功地制成电影放映机。同年年底12月28日，卢米埃尔兄弟在“巴黎科技代表大会”上展出，并演示了自己的作品，从而宣告电影的正式诞生。电影从它诞生的那一时刻开始，便作为一种特殊的公众艺术，以它运动与变化着的光、影，以及后来发展的声、色，给人们留下了深刻的印象，吸引着越来越多的人。卢米埃尔兄弟所摄制的影片，主要是基于他们所强调的复现功能而出现的，其电影主要的特点在于记录生活，但无太多的表现手法，不久这种单纯复现和记录生活的表现方式开始渐渐的让观众对电影失去了兴趣。
梅里爱一开始是卢米埃尔电影的模仿者，但最终却形成了自身的与卢米埃尔截然不同的风格，成了电影美学中的表现美学的源头。梅里爱对电影突出的贡献在于对电影特效摄影的探索，认识到电影有突破时空束缚的无限的可能性，将电影从平凡、枯燥叙述中解脱了出来，为电影附上了科幻与特效的色彩。下面我想谈谈奠定他在电影史中地位的经典作品《月球旅行记》的特点及对后这部电影拍摄于1902年，是一部具有非凡想象力的幻想片，也是梅里爱的电影艺术达到顶峰的代表作。影片的内容是描写一批穿着星相学家服装的天文学家决定到月球上去探险。他们来到一座复杂而奇特的机器工厂，在一群漂亮的女海员帮助下，搬来一颗大炮弹。科学家们坐进炮弹里，犹如在一艘宇宙飞船中，炮弹被发射到月球上，那里的仙女热情地接待了这批科学家，引导他们兴致勃勃地浏览沉寂而神秘的月亮风光。晚上，科学家们欣赏着仙女们神秘的舞蹈，她们分别代表着北斗星、金星、火星……等等星座的神灵。渐渐地科学家们进入了梦境，钻进山洞里去避寒，又遇到巨大的蘑菇、蜘蛛、多脚怪物和月亮神。历尽险阻后，科学家终于逃出山洞，找出炮弹，飞离月球，重新落回到地球上的大海，他们在海底遨游一番之后，安全地回到了出发地，这里正为他们建造一座永恒而奇特的塑像。
在这部电影中梅里爱利用了他熟练地各种技术（包括叠印、倒拍、三次及多次曝光合成照相等），添加进许多吸引人的幽默，让人惊叹的险情和一些幻想因素，并让整部影片表现出了完整的故事情节。虽然这部影片才短短十几分钟，但却充满了精巧别致的特技、悠悠漫长的空间旅行、海底的奇花异草、外星的火山洞穴、利己的科学家和迷人的姑娘等都直至今天都在使用的科幻片的必备元素，如果说像卢卡斯的《星球大战》这样的影片成了科幻的经典，梅里爱无疑则是开创了科幻的时代，可以当之无愧的被称为“科幻电影之父”。
梅里爱一生拍摄了400多部电影，其中包括了很多著名的科学幻想作品，在不断拍摄的过程中，他发现并开拓了摄影的基本特技：停机再拍、慢动作、溶暗、淡出、叠印和两次曝光等。他首开使用舞台演员、布景、道具、服装、化装手段等方法进行摄影，开创了与L-卢米埃尔“捕捉自然”相对立的另外一种风格，并创造了真正的戏剧电影，第一次有系统地将绝大部分戏剧上的方法，如剧本、演员、服装、化装、布景、机器装置，以及景和幕的划分等等，都运用到电影中去，这些手段直到当代电影仍被广泛采用着。
梅里爱虽然在最终破产中结束了他的电影岁月，但他对早期世界电影的发展和贡献却是功不可没的。
七、初创公司管理思路？
第一，要建立严格的管理制度，工作环境相对放松，这两点并不矛盾，对于刚创业的公司你不可能做到面面俱到，公司制度可以让他们养成良好的工作习惯。
第二，要有你公司的具体的企业文化，没有简单明了的企业文化，没有共同的价值观，那就是一盘散沙，虽然都说铁打的营盘流水的兵，优秀的员工就像大浪淘沙，留下来的都是比较认可公司文化，大家都有共同的价值观，相信也能为之付出。
第三，要有人才培养机制，创业型公司面临各种压力，不可能每个员工都有着丰富的工作经验，如何培养新员工也是公司后期做大的关键要素，不管是老带新还是传帮带，一定要有属于你们自己企业文化的人才培养机制。
第四，严把实习期考核，如何处理能力欠佳的新员工，这也是对创业公司公关能力的一种考验，稍有处理不当会带来负面的影响。对于新员工试用期考核，是企业最有效判断这个人到底对于公司有没有价值，他是不是所需要的人才，如果试用期内没有任何的成长，主管认为是没有能力的员工，建议直接辞退这样也避免后期出现尴尬。
八、初创企业发展过程？
初创企业发展，基本都是摸着石头过河，边创业，边找经验。开始不能一口吃个胖子，要稳步发展，科学规划，制定目标，按部就班工作！
九、广州有哪些车联网公司、自动驾驶或汽车初创公司等？
车智汇为了搜集线下车辆的数据，为什么没有车也可以加入会员？
十、初创公司和成型公司区别？
初创公司就是刚刚开始创业，刚刚成立的公司，成型公司就是公司已经发展到一定阶段且已经初具规模，各项工作和业务已经走上正轨，公司已经开始盈利甚至逐渐在扩大规模。
初创公司未来的发展还有很多未知数，抗风险能力比较差，成型公司已经具备一定的抗风险能力且发展较为稳定。
