财务合同管理办法？

一、财务合同管理办法？

财务合同管理制度

为了规范合同管理，进一步完善财务管理环节，保证各项财务活动、财务结算依法、有序的进行,针对目前的财务合同管理现状，特制定本制度。

、公司各部门签订的所有经济合同(工程承包合同、施工协议、补充协议、销售合同等)均须留存一式三份一份本部门留存，另两份在合同签订后两日之内送达办公室进行登记保管同时做好合同签收手续:

二、办公室收到合同后,一份进入档案管理,另一份在次日下发到财务中心的合同保管责任人。并做好签收手续:

三、财务中心要落实专人进行合同管理，涉及房地产工程合同由成本核算部负责人保管，工程以外的其他房地产相关的合同由房地产会计保管，农业等其他公司合同由农业公司会计保管;

四、合同管理人员需建立合同保管登记簿，登记簿的内容包括合同的编号、合同签订的时间。合同名称、乙方单位、合同金额、补充协议等，同时建立合同借用、返还登记簿,查阅、调阅合同的须经主管领导批准后方可办理。

五、合同内容如有修改、增加，由经办部门指定专人出具书面通知，井附修改后的合同原件。在合同变动当天到财务中心对更改、补充事项进行备案登记。

六、对于已执行完成的合同在最后一次付款时，装订归入当日凭证，并在登记簿上注明;

七、财务中心根据工作计划，每周主动向办公室收集新签合同，及时做好资金计划实时进行财务监控。

八、办公室档案管理员定期与不定期的对部门保存的合同进行核对，保证合同的完整。

二、财务收缴管理办法？

一、收费项目的管理

第一条 本办法所指的收费项目包括：学费、住宿费、教材费、职业技能鉴定费及各种代收款项等。

第二条 学院所有的收费项目由财务处负责收取与管理（在工商部门注册的院办经营实体、公司等产业除外），各系部处室及其下属单位未经批准不得自行收费。

第三条　学院所有的收费项目与收费标准由财务处统一向物价部门申报，经批准列入《收费许可证》后方可收费。任何部门和个人不得擅自设立或增加收费项目，提高收费标准。

第四条　收费须出具由省财政厅统一印制的非税收入专用票据，任何部门和个人不得使用自制、自购收费票据。

第五条　学院所有经批准的收费项目、收费标准、收费范围、收费依据（批准机关及文号）都要在收费场所的醒目位置予以公示，接受学生、学生家长及社会的监督；如收费政策发生变化，应及时办理收费变更手续，同时更新公示内容，确保收费行为的合法性与公开性。

第六条　凡未经学院批准的收费行为视为乱收费行为，一经发现，除没收其全部收入或责令其退还外，学院将追究部门领导和直接经办人的责任，情节严重的将依法查处。

第七条　财务处作为收费管理的职能部门，负有对学院各部门收费行为进行监督、检查的职责，对擅自收费、提高收费标准等违反收费相关规定的行为，应立即予以制止并及时报告。

第八条 学院收费许可证的年审、换证、新增收费项目的报批等均由财务处负责办理。

第九条 因工作需要，确需新增收费的项目，各部门应按以下程序办理报批核准手续：

1、向财务处报送拟新增收费项目申请表，内容包括拟收费项目名称、收费理由、收费标准、收费项目的支出成本核算等，以及省市级物价部门关于该收费项目与收费标准的正式批准文件（新增收费项目申请表可登陆财务处网站下载）。

2、财务处对拟新增收费项目进行初审后，报请院长办公会议审批。

3、院长办公会议审议通过后，由财务处负责向当地物价部门办理拟新增收费项目的报批手续。

4、物价部门核准同意后，由财务处负责办理该收费项目的收费。

二、学生缴费的管理

第十条 财务处于每年五月份、十二月份通知各部门申报下一学期拟收费项目与标准，拟定学生收费项目与标准（包含代收代支费用），提交院长办公会议审定后公布。

第十一条　新学年开学时，学生须按规定的时间缴纳学费，凭财务处出具的省财政印制的非税收入专用收据(大中专院校学生收费)到各系办理注册手续。

第十二条　新生入校时，持《入学通知书》和“新生报到单”，到学院指定的收费地点缴纳学费。

第十三条　学生日常交费到财务处缴纳。

第十四条　学院对不按期交费的学生不予注册，并按学籍管理的有关规定予以处理。

三、学生欠费的管理

第十五条　每学年开学报到日的两周内，没有足额缴纳学费的学生视为欠费学生。

第十六条　财务处负责学费等应收款的催交工作。

1、 每学期开学第三周及期末放假前二个月，财务处向各系、学生处、教务处提供欠费学生名单及欠费数额。

2、各系分管学生工作的负责人为本系学费催缴工作第一责任人，辅导员、班主任为直接责任人，负有督促学生及其家长及时交清学费的义务。

3、家庭经济困难学生应积极办理国家助学贷款，及时交清学费。

4、欠费学生申请获得的国家助学贷款及各种渠道的奖（助）学金，应首先缴纳其所欠学费。

5、没有注册的学生，不得参加正常的教育教学活动。

四、缓交学费的管理

第十七条　对确因家庭经济困难，在开学报到时不能一次性交清学费的学生，由学生提出书面缓交申请，陈述原因与申请缓交的时间，经班主任、分管学生工作的系领导同意，分管学生工作的院领导审批，到财务处备案。经批准缓交学费的学生必须在缓交期限内交清欠费，缓交期限最长为一个学期。

第十八条　在校学生不准在校外租房住宿。特殊情况，须提交有家长签名的个人申请、经分管系领导同意，分管院领导批准。批准走读的学生可以免交住宿费。

五、学生学籍发生异动的学费管理

第十九条　学生因故发生学籍异动，财务处根据教务处出具的《学生学籍异动通知单》为学生办理有关手续。经学院批准转换专业的学生，按转入的新专业学费标准收取或退还学费差额。

第二十条　学生因故退学、休学、转学等学籍变动，需要退学费、住宿费等费用的，按学籍管理有关文件精神办理。

第二十一条 本办法由财务处负责解释，并自公布之日起执行。

三、财务报销管理办法？

以下是一般的财务报销管理办法：

报销范围：明确各项费用的报销范围，包括差旅费、交通费、通讯费、办公用品费、业务招待费等。

报销标准：规定各项费用的报销标准，包括限额、报销比例、报销方式等。

报销流程：明确各项费用的报销流程，包括填写报销单、审核、审批、付款等环节。

报销材料：规定各项费用的报销所需的材料，包括发票、收据、凭证等。

报销时限：规定各项费用的报销时限，包括报销申请时间、审核时间、审批时间等。

报销责任：明确各项费用的报销责任，包括申请人、审核人、审批人等。

报销监督：建立监督机制，对各项费用的报销进行监督和管理，防止违规行为的发生。

以上是一般的财务报销管理办法，企业可以根据自身情况进行适当的调整和完善。

四、医疗，智慧医疗是什么？

医疗是指为患者提供治疗、康复和预防疾病的健康服务。随着科技的发展，智慧医疗已成为医疗领域的重要发展方向。智慧医疗通过运用信息技术、人工智能、物联网等新技术，实现了医疗资源的共享和优化、医患沟通的便利化、医疗风险的降低等多方面的升级和改善。

智慧医疗不仅可以提高医疗服务的效率、质量和安全性，还可以促进医疗资源的合理配置、降低医疗费用、实现医疗健康与信息互通等。通过智慧医疗的发展，未来的医疗将更加便捷、高效和精准。

五、什么是智慧财务？

智能财务是覆盖财务流程的智能化,它涵盖三个层面:

1.

是基于业务与财务相融合的智能财务共享平台,这是智能财务的基础。

2.

是基于商业智能的智能管理会计平台,这是智能财务的核心。

3.

是基于人工智能的智能财务平台,这代表智能财务的发展

六、财务智慧著作类别？

《财务智慧》是融合财务管理学术研究成果、财务管理经验、财务管理智慧于一体的专门著作，是企业应对金融海啸的重要参考材料。

七、财务凭证查询管理办法？

财务记账凭证通常可以在财务软件中的凭证模块查询获知，也可以在单位的凭证存放地点，根据凭证封面的时间、册数查找所需要的凭证。

财务软件是指专门用于完成会计工作的计算机应用软件，一般包含总账管理系统、固定资产管理系统、资金管理系统、采购管理系统、库存管理系统、生产管理系统等模块。

记账凭证，又称记账凭单，是指会计人员根据审核无误的原始凭证，按照经济业务的内容加以归类，并据以确定会计分录后填制的会计凭证，是登记账簿的直接依据。

八、财务资金预算管理办法？

财务资金预算的管理办法是一种重要的管理措施，用于帮助企业规划和管理其资金预算。以下是一个基于常见实践的财务资金预算管理办法：

1. 制定资金预算目标：首先，企业应根据其财务目标，制定明确的资金预算目标。这些目标应该以市场需求、销售增长、部门扩张等为基础，并考虑到货款、投资、贷款等各个方面的因素。此外，还应保证目标具有可执行性、适应性和现实性。

2. 制定资金预算计划：企业应设计一套完整的资金预算计划，包括资金收入、支出、流入、流出等各个方面的内容。在制定计划时，应充分考虑实际情况和行业标准，并制定相对应的流程和控制方式。

3. 确定资金预算执行机构：为了确保资金预算计划能够得到有效执行，企业应确定专门的执行机构并分配责任。这样可以确保预算计划得以及时有效执行，并及时发现和解决问题，保障资金流转的正当性和合规性。

4. 建立资金预算审核制度：企业还应建立一套完善的审批流程，对所有资金流程进行严格管理。在处理每笔涉及资金的业务时，都需要经过反复审核，确保信息准确、合规，防止出现财务纰漏或内部欺诈现象。

5. 监测资金预算执行情况：企业应建立有效的监测机制，对资金预算执行情况进行实时监控。通过对比实际执行情况和预算计划，及时发现问题和矛盾，及时调整计划和执行措施，以保证资金安全和合规性。

以上是一个基于常见实践的财务资金预算管理办法，企业可以根据自身情况进行适当调整和改进。通过合理规划、精心设计和有效执行，企业可以更加精准地掌握资金流动情况，提高资金使用效率并实现长期可持续发展。

九、医疗行为管理办法？

第一章 总 则

第一条 为规范医疗机构从业人员行为，根据医疗卫生有关法律法规、规章制度，结合医疗机构实际，制定本规范。

第二条 本规范适用于各级各类医疗机构内所有从业人员，包括:

（一）管理人员。指在医疗机构及其内设各部门、科室从事计划、组织、协调、控制、决策等管理工作的人员。

（二）医师。指依法取得执业医师、执业助理医师资格，经注册在医疗机构从事医疗、预防、保健等工作的人员。

（三）护士。指经执业注册取得护士执业证书，依法在医疗机构从事护理工作的人员。

（四）药学技术人员。指依法经过资格认定，在医疗机构从事药学工作的药师及技术人员。

（五）医技人员。指医疗机构内除医师、护士、药学技术人员之外从事其他技术服务的卫生专业技术人员。

（六）其他人员。指除以上五类人员外，在医疗机构从业的其他人员，主要包括物资、总务、设备、科研、教学、信息、统计、财务、基本建设、后勤等部门工作人员。

第三条 医疗机构从业人员，既要遵守本文件所列基本行为规范，又要遵守与职业相对应的分类行为规范。

第二章 医疗机构从业人员基本行为规范

第四条 以人为本，践行宗旨。坚持救死扶伤、防病治病的宗旨，发扬大医精诚理念和人道主义精神，以病人为中心，全心全意为人民健康服务。

第五条 遵纪守法，依法执业。自觉遵守国家法律法规，遵守医疗卫生行业规章和纪律，严格执行所在医疗机构各项制度规定。

第六条 尊重患者，关爱生命。遵守医学伦理道德，尊重患者的知情同意权和隐私权，为患者保守医疗秘密和健康隐私，维护患者合法权益；尊重患者被救治的权利，不因种族、宗教、地域、贫富、地位、残疾、疾病等歧视患者。

第七条 优质服务，医患和谐。言语文明，举止端庄，认真践行医疗服务承诺，加强与患者的交流与沟通，积极带头控烟，自觉维护行业形象。

第八条 廉洁自律，恪守医德。弘扬高尚医德，严格自律，不索取和非法收受患者财物，不利用执业之便谋取不正当利益；不收受医疗器械、药品、试剂等生产、经营企业或人员以各种名义、形式给予的回扣、提成，不参加其安排、组织或支付费用的营业性娱乐活动；不骗取、套取基本医疗保障资金或为他人骗取、套取提供便利；不违规参与医疗广告宣传和药品医疗器械促销，不倒卖号源。

第九条 严谨求实，精益求精。热爱学习，钻研业务，努力提高专业素养，诚实守信，抵制学术不端行为。

第十条 爱岗敬业，团结协作。忠诚职业，尽职尽责，正确处理同行同事间关系，互相尊重，互相配合，和谐共事。

第十一条 乐于奉献，热心公益。积极参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农、援外等活动，主动开展公众健康教育。

第三章 管理人员行为规范

第十二条 牢固树立科学的发展观和正确的业绩观，加强制度建设和文化建设，与时俱进，创新进取，努力提升医疗质量、保障医疗安全、提高服务水平。

第十三条 认真履行管理职责，努力提高管理能力，依法承担管理责任，不断改进工作作风，切实服务临床一线。

第十四条 坚持依法、科学、民主决策，正确行使权力，遵守决策程序，充分发挥职工代表大会作用，推进院务公开，自觉接受监督，尊重员工民主权利。

第十五条 遵循公平、公正、公开原则，严格人事招录、评审、聘任制度，不在人事工作中谋取不正当利益。

第十六条 严格落实医疗机构各项内控制度，加强财物管理，合理调配资源，遵守国家采购政策，不违反规定干预和插手药品、医疗器械采购和基本建设等工作。

第十七条 加强医疗、护理质量管理，建立健全医疗风险管理机制。

第十八条 尊重人才，鼓励公平竞争和学术创新，建立完善科学的人员考核、激励、惩戒制度，不从事或包庇学术造假等违规违纪行为。

第十九条 恪尽职守，勤勉高效，严格自律，发挥表率作用。

第四章 医师行为规范

第二十条 遵循医学科学规律，不断更新医学理念和知识，保证医疗技术应用的科学性、合理性。

第二十一条 规范行医，严格遵循临床诊疗和技术规范，使用适宜诊疗技术和药物，因病施治，合理医疗，不隐瞒、误导或夸大病情，不过度医疗。

第二十二条 学习掌握人文医学知识，提高人文素质，对患者实行人文关怀，真诚、耐心与患者沟通。

第二十三条 认真执行医疗文书书写与管理制度，规范书写、妥善保存病历材料，不隐匿、伪造或违规涂改、销毁医学文书及有关资料，不违规签署医学证明文件。

第二十四条 依法履行医疗质量安全事件、传染病疫情、药品不良反应、食源性疾病和涉嫌伤害事件或非正常死亡等法定报告职责。

第二十五条 认真履行医师职责，积极救治，尽职尽责为患者服务，增强责任安全意识，努力防范和控制医疗责任差错事件。

第二十六条 严格遵守医疗技术临床应用管理规范和单位内部规定的医师执业等级权限，不违规临床应用新的医疗技术。

第二十七条 严格遵守药物和医疗技术临床试验有关规定，进行实验性临床医疗，应充分保障患者本人或其家属的知情同意权。

第五章 护士行为规范

第二十八条 不断更新知识，提高专业技术能力和综合素质,尊重关心爱护患者，保护患者的隐私，注重沟通，体现人文关怀，维护患者的健康权益。

第二十九条 严格落实各项规章制度，正确执行临床护理实践和护理技术规范，全面履行医学照顾、病情观察、协助诊疗、心理支持、健康教育和康复指导等护理职责，为患者提供安全优质的护理服务。

第三十条 工作严谨、慎独，对执业行为负责。发现患者病情危急，应立即通知医师；在紧急情况下为抢救垂危患者生命，应及时实施必要的紧急救护。

第三十一条 严格执行医嘱，发现医嘱违反法律、法规、规章或者临床诊疗技术规范，应及时与医师沟通或按规定报告。

第三十二条 按照要求及时准确、完整规范书写病历，认真管理，不伪造、隐匿或违规涂改、销毁病历。

第六章 药学技术人员行为规范

第三十三条 严格执行药品管理法律法规，科学指导合理用药，保障用药安全、有效。

第三十四条 认真履行处方调剂职责，坚持查对制度，按照操作规程调剂处方药品，不对处方所列药品擅自更改或代用。

第三十五条 严格履行处方合法性和用药适宜性审核职责。对用药不适宜的处方，及时告知处方医师确认或者重新开具；对严重不合理用药或者用药错误的，拒绝调剂。

第三十六条 协同医师做好药物使用遴选和患者用药适应症、使用禁忌、不良反应、注意事项和使用方法的解释说明，详尽解答用药疑问。

第三十七条 严格执行药品采购、验收、保管、供应等各项制度规定，不私自销售、使用非正常途径采购的药品，不违规为商业目的统方。

第三十八条 加强药品不良反应监测，自觉执行药品不良反应报告制度。

第七章 医技人员行为规范

第三十九条 认真履行职责，积极配合临床诊疗，实施人文关怀，尊重患者，保护患者隐私。

第四十条 爱护仪器设备，遵守各类操作规范，发现患者的检查项目不符合医学常规的，应及时与医师沟通。

第四十一条 正确运用医学术语，及时、准确出具检查、检验报告，提高准确率，不谎报数据，不伪造报告。发现检查检验结果达到危急值时，应及时提示医师注意。

第四十二条 指导和帮助患者配合检查，耐心帮助患者查询结果，对接触传染性物质或放射性物质的相关人员，进行告知并给予必要的防护。

第四十三条 合理采集、使用、保护、处置标本，不违规买卖标本，谋取不正当利益。

第八章 其他人员行为规范

第四十四条 热爱本职工作，认真履行岗位职责，增强为临床服务的意识，保障医疗机构正常运营。

第四十五条 刻苦学习，钻研技术，熟练掌握本职业务技能，认真执行各项具体工作制度和技术操作常规。

第四十六条 严格执行财务、物资、采购等管理制度，认真做好设备和物资的计划、采购、保管、报废等工作，廉洁奉公，不谋私利。

第四十七条 严格执行临床教学、科研有关管理规定，保证患者医疗安全和合法权益，指导实习及进修人员严格遵守服务范围，不越权越级行医。

第四十八条 严格执行医疗废物处理规定，不随意丢弃、倾倒、堆放、使用、买卖医疗废物。

第四十九条 严格执行信息安全和医疗数据保密制度，加强医院信息系统药品、高值耗材统计功能管理，不随意泄露、买卖医学信息。

第五十条 勤俭节约，爱护公物，落实安全生产管理措施，保持医疗机构环境卫生，为患者提供安全整洁、舒适便捷、秩序良好的就医环境。

第九章 实施与监督

第五十一条 医疗机构行政领导班子负责本规范的贯彻实施。主要责任人要以身作则，模范遵守本规范，同时抓好本单位的贯彻实施。

第五十二条 医疗机构相关职能部门协助行政领导班子抓好本规范的落实，纪检监察纠风部门负责对实施情况进行监督检查。

第五十三条 各级卫生行政部门要加强对辖区内各级各类医疗机构及其从业人员贯彻执行本规范的监督检查。

第五十四条 医疗卫生有关行业组织应结合自身职责，配合卫生行政部门做好本规范的贯彻实施，加强行业自律性管理。

第五十五条 医疗机构及其从业人员实施和执行本规范的情况，应列入医疗机构校验管理和医务人员年度考核、医德考评和医师定期考核的重要内容，作为医疗机构等级评审、医务人员职称晋升、评先评优的重要依据。

第五十六条 医疗机构从业人员违反本规范的，由所在单位视情节轻重，给予批评教育、通报批评、取消当年评优评职资格或低聘、缓聘、解职待聘、解聘。其中需要追究党纪、政纪责任的，由有关纪检监察部门按照党纪政纪案件的调查处理程序办理；需要给予行政处罚的，由有关卫生行政部门依法给予相应处罚；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。

第十章 附则

第五十七条 本规范适用于经注册在村级医疗卫生机构从业的乡村医生。

第五十八条 医疗机构内的实习人员、进修人员、签订劳动合同但尚未进行执业注册的人员和外包服务人员等，根据其在医疗机构内从事的工作性质和职业类别，参照相应人员分类执行本规范。

第五十九条 本规范由卫生部、国家中医药管理局、国家食品药品监督管理局负责解释。

第六十条 本规范自公布之日起施行。

十、云财务与智慧财务云的区别？

云财务和智慧财务云都属于财务领域的数据处理和管理的工具，但它们之间的区别如下：

1. 功能不同：云财务通常是将公司账务数据等逐笔进行录入、排产、核算、报表、导出、存储和备份等操作，依赖人工来完成数据的管理。智慧财务云则在此基础上加入了人工智能等先进技术，能够自动化地处理、分析、预测和优化数据，为实现全面的财务智能数据之支持。

2. 应用场景不同：云财务主要适用于财务人员进行会计核算、财务决策、作账报销报表等日常操作。智慧财务云则更多地关注于企业财务管理的整体策略、业务流程调整、财务数据分析与应用，引导企业进行大规模的数字化转型升级。

3. 数据漏洞不同：云财务使用高效的云计算技术，可以更好地保障数据安全和稳定性，但是在数据处理与整理方面需要人工智能及相关科技支持，依赖人工操作可造成不下小数数据漏洞（如金额、票据he发票号码等错误），轻则产生不必要的纠纷，严重时导致财务严重失误。智慧财务云则依靠人工智能等高科技技术，充分提高了数据的准确性、及时性和可靠性，有力防止数据漏洞等错误出现。

总体来说，在财务管理方面，智慧财务云对于中大型企业的内部控制、内部管理等工作效果更为显著，同时具有更高的安全稳定性，更多采用人工智能等先进技术，更能帮助企业高效的进行现代化数字财务管理，促进企业的业务增长和创新发展。