浪潮加班严重吗？

一、浪潮加班严重吗？

严重，“白天加白班，不瞌睡；晚上加晚班，睡不着。”

媒体曾报道，多位浪潮集团济南总部员工证实“确有其事”，称浪潮集团加班现象严重，不仅没有加班费，甚至加班时长还作为一项硬性考核指标纳入年终考评

二、浪潮智慧医疗科技

三、浪潮加班标语？

1 "加班加到天亮，浪潮奋斗不停！"2 这个标语表达了浪潮员工为了公司的发展而不断努力加班的精神。3 同时，也体现了浪潮公司对于员工工作时间的珍视和重视，希望员工能够在加班的同时保持健康和积极的心态。

四、浪潮软件智慧医疗科技

浪潮软件智慧医疗科技

医疗行业一直是科技创新的重要领域，随着信息技术的不断发展，智慧医疗科技正成为医疗服务的新趋势。浪潮软件作为国内领先的IT企业，在智慧医疗领域也发挥着重要作用。

浪潮软件在智慧医疗科技领域的应用

浪潮软件通过自身在软件开发和信息技术方面的优势，为医疗机构提供了一系列智慧医疗解决方案，助力医疗行业实现数字化转型。其中，浪潮软件的医疗信息化系统涵盖了电子病历、医院信息管理、远程会诊等多个方面，使得医疗数据得以数字化管理，提升了医疗服务的效率和质量。

此外，浪潮软件还致力于结合人工智能、大数据分析等前沿技术，为医疗机构提供更加智能化的解决方案。通过深度学习算法，浪潮软件的智慧医疗系统可以辅助医生进行疾病诊断、药物推荐等工作，有效提高了医疗诊疗的精准度。

除此之外，浪潮软件还结合了云计算、物联网等技术，推出了智能健康监测设备，通过实时监测患者的生理数据，为医生提供及时的健康状况反馈，有助于预防疾病的发生和发展。

浪潮软件智慧医疗科技的优势

浪潮软件在智慧医疗科技领域的优势主要体现在以下几个方面：

• 丰富的软件开发经验：浪潮软件作为软件行业的佼佼者，拥有丰富的软件开发经验，能够为医疗机构提供高质量的定制化解决方案。
• 深厚的技术积累：浪潮软件在信息技术领域具有深厚的技术积累，可以结合最新的技术趋势，为医疗行业带来创新应用。
• 全面的服务体系：浪潮软件不仅提供软件产品，还为医疗机构提供培训、技术支持等全方位的服务，确保医疗机构顺利实现数字化转型。

由于这些优势，浪潮软件的智慧医疗科技在行业内备受认可，得到了广泛的应用和好评。

展望未来

随着信息技术的不断发展和应用，智慧医疗科技将会继续深化和拓展。浪潮软件作为行业领先者，将继续加大在智慧医疗领域的投入，推出更加智能化、便捷化的解决方案，助力医疗机构提升服务水平，改善患者就医体验。

可以预见，未来浪潮软件的智慧医疗科技将在医疗行业发挥越来越重要的作用，成为医疗服务的重要支撑。同时，浪潮软件也将在全球范围内推广智慧医疗科技，促进医疗行业的全面发展。

综合来看，浪潮软件在智慧医疗科技领域的发展前景看好，相信在不久的将来，浪潮软件的智慧医疗解决方案将会得到更广泛的认可和应用。

五、浪潮智慧医疗科技公司

浪潮智慧医疗科技公司：引领医疗产业数字化创新

浪潮智慧医疗科技公司致力于将数字化技术与医疗健康产业深度融合，推动医疗机构和个体从传统医疗模式向智慧医疗转型升级，提供全方位的数字化解决方案和服务。作为行业内的领军企业，浪潮智慧医疗科技公司凭借其强大的创新能力、领先的技术水平和丰富的实践经验，不断引领着医疗产业的数字化创新。

医疗大数据一直是医疗行业转型升级的重要驱动力之一。浪潮智慧医疗科技公司通过搭建完善的医疗大数据平台，实现了对海量医疗数据的采集、存储、处理和分析，为医疗机构提供了全面、精准的数据支持。基于大数据分析，浪潮智慧医疗科技公司可以为医疗机构提供个性化的医疗服务建议，帮助医生更好地制定诊疗方案，提高医疗质量。

在数字化转型的道路上，人工智能技术的应用愈发广泛。浪潮智慧医疗科技公司致力于将人工智能技术与医疗健康领域有机结合，推动医疗机构实现智能化管理和诊疗流程。利用人工智能技术，浪潮智慧医疗科技公司可以为医生提供辅助诊断、智能影像识别、药物研发等方面的技术支持，提升医疗服务的效率和质量。

浪潮智慧医疗科技公司的产品与服务

作为医疗行业的数字化领先者，浪潮智慧医疗科技公司提供了一系列创新的产品与服务，为客户提供全方位的数字化解决方案。

智慧医院解决方案：浪潮智慧医疗科技公司为医疗机构提供智慧医院建设的全流程解决方案，包括信息化建设、大数据分析、人工智能技术应用等方面的支持，帮助医疗机构实现智慧化管理和服务。

远程医疗服务：浪潮智慧医疗科技公司基于先进的网络技术和通信技术，为医疗机构提供远程医疗服务解决方案，包括远程会诊、远程影像诊断等服务，实现了医疗资源的有效整合和共享。

医疗健康大数据平台：浪潮智慧医疗科技公司构建了医疗健康大数据平台，实现对医疗数据的全面管理和分析，为医疗机构提供数据驱动的决策支持，推动医疗服务的优化和提升。

浪潮智慧医疗科技公司的未来展望

随着医疗健康产业的不断发展和变革，浪潮智慧医疗科技公司将继续深耕医疗数字化领域，不断创新，推动医疗产业向智慧化、智能化方向发展。未来，浪潮智慧医疗科技公司将继续加大研发投入，加强技术创新，推出更多符合市场需求的产品与服务，为医疗健康产业的发展注入新的活力。

浪潮智慧医疗科技公司坚信，通过数字化技术的应用，可以实现医疗资源的优化配置，提高医疗服务的效率和质量，为广大患者提供更加便捷、高效的医疗健康服务。浪潮智慧医疗科技公司将不断努力，与合作伙伴共同推动医疗产业的数字化转型，为构建健康中国贡献力量。

六、浪潮所有部门都加班吗？

作为IT行业加班偶尔加班也正常，按目前所了解的集团是不提倡加班的，正常5点上下班。，节假日也是正常休假，调休除外。

七、浪潮智慧医疗科技有限公司怎么样？

浪潮智慧医疗服务解决方案由MST系列多功能智能终端、智慧服务应用、智慧管理平台三大板块组成，通过软硬一体化的智慧解决方案， 实现了从功能流程、支付方式、对账处理、信发排队、就医管理、外联服务、运维管理、安全防护的全面就医支撑，有效改善患者就医体验，提升医院精细化管理水平，助力医院智慧服务提升。

八、浪潮智慧计算原理？

浪潮智慧计算是浪潮集团推出的一种智能化的计算服务平台。其原理主要包括以下几个方面：

1. 集成化计算资源：浪潮智慧计算平台通过集成计算资源（例如计算节点、存储节点、网络设备等）来提供计算服务，用户可以通过该平台快速获取所需的计算资源。

2. 智能化管理：浪潮智慧计算平台通过智能化的管理系统来对计算资源进行统一管理，包括资源的监控、调度、优化等。在资源利用率方面，通过智能化的调度算法，可以有效提高计算资源的利用率。

3. 弹性伸缩能力：浪潮智慧计算平台具有弹性伸缩的能力，即可以根据用户需求动态调整计算资源的数量和规模，以适应不同的计算任务需求。

4. 安全保障：浪潮智慧计算平台在安全方面采取了多重保障措施，包括数据隔离、权限控制、网络安全等方面的措施，保证用户数据的安全性和隐私性。

总体来说，浪潮智慧计算平台的原理是基于集成化计算资源、智能化管理、弹性伸缩能力和安全保障等方面的综合实现，以提供高效、安全、可靠的计算服务。

九、浪潮国际待遇怎么样，加班严重吗？

在浪潮工作，不吹不黑，实事求是的讲一下。

浪潮国际主要是做ERP产品，有平台部门和事业部，本人是平台部门的，所以事业部的福利待遇以及加班出差情况，我都不是很清楚，不过据我了解，浪潮国际的实施挺辛苦的，由于缺人，一个人通常会负责几个项目，有的实施人员去项目上出差，加班到凌晨都是常态。至于浪潮的业务部门，浪潮现在是用的敏捷开发方式，由平台部门开发中间件，业务部门同事使用中间件拖拖拽拽就可以开发好功能，这种方式的好处是提高了开发效率，不太好的地方就是不利于个人技术能力的提升。

下面我主要基于我们部门，谈谈浪潮国际的福利待遇、个人发展以及加班情况：

福利待遇：说到福利待遇，首先讲一下五险一金，可能刚毕业的最这个没什么概念，我当时毕业的时候也是，但是等到你买房了，才晓得这笔钱，主要是住房公积金有多么重要！浪潮国际这边的社保卡是市医保，每个月一两百；公积金要分成两个阶段说，18年以前入职的和18年以后入职的，18年以前入职的是按照6000加上超出6000部分的20%的7%缴纳，举个例子，如果你的收入是1万1，那么你的公积金缴纳金额是：[6000+(11000-6000)*0.2]*0.07=490，然后加上自己交的490，一个月的公积金收入就是980元。18年以后入职的，则是按照入职时全额工资的7%缴纳，但是以后涨工资公积金也不会再涨。还有就是今年疫情的缘故（可能是这个原因），公积金都不涨了。除了公积金，以前还有10元的夜宵券，就是晚上加班到8点以后，可以领一张10元的夜宵券，去餐厅买东西，面包牛奶什么的，但是那里卖的东西都比较贵，超市里面卖3元的面包，餐厅里卖4元。不过现在也因为疫情的缘故，都没有了。此外，生日还有200块钱的券，可以在公司内网上选礼物。中秋和春节会有200块钱的过节费。话费可以报销，以前每月50，现在每月40。年终奖方面，刚来的两年，每年能拿到1个月工资的奖金，后面能拿到2个月工资的奖金，反正不管平时项目如何，我目前拿的年终奖没有超过2个月工资的。好像这个钱跟你的技术职级有关系，6级以上开始是两个月，研究生刚进去的时候是4级，本科3级，前几年一年升一级，后面升级就比较困难了。

个人发展：平台部门还是比较重视技术的，前几年的时候使用的技术比较low，近两年部门做新产品，应用了较多的新技术，而且还会有一些技术预言的工作，由于人员有限，开发的时候会让你既搞前端，又搞后端，好处就是你都能了解，不好的一点就是就真的只是懂皮毛而已，当然这可能还是和自身有关吧。公司里到年终的时候会对员工进行评级，有S、A、B+、B、C、D，S和A是有钱的，至于评级的标准是什么，不太清楚，不过肯定不是看加班，有的人每晚都加班，给评B+，有的人不怎么加班，给评S，还有一个令人迷惑的一点，就是涨工资也不看这些评级，有的人评S工资却涨的比较少，有的人评B+却涨的比较多。现在公司这边都是铁打的领导流水的兵，所以想晋升的话还是熬吧。女生的话，生孩子那年一定是C，而且女生在研发岗不太容易受重视。

加班情况：现在加班情况确实挺严重的，因为整个集团也是，除了薪酬，其他的都要向华为学习。基本上周一到周四晚上加班到8点以后，周六白天要上班，有的领导不做硬性规定，不过有的领导会明文规定，平时有事的话，也是可以不加班的，不过要跟直属领导说一下，算是请假吧，周六的话可以不用按点上班。加班费是没有的，只有节假日加班有加班费，不过加班的天数也要先申请，基本上看看别人申请几天，你就申请几天，太多的话领导也不给批。

补充一下：

对于社招进去的同事，如果学校不是211或985，学历不是硕士以上，还是应聘普通的研发岗的话，进去基本上就是合派，至于能不能转成正式员工，需要你自己争取和上级领导的意思。合派员工的工资和正式员工差不多（这个没有具体了解），但是合派员工的公积金交的更少，好像是自己交的加公司交的合起来不超过700，此外，对于合派员工，过节费和生日福利也没有。浪潮这边每年还会有团建活动，没人每年的经费是1000，然后会挑某个周六周天出去旅游，不过由于年会的钱也会从这1000块钱里面出，以至于用于旅游的钱也就六七百，所以这些年基本上只够省内游，当然也可以自己再补贴钱去省外游，一般都会对几个方案进行投票选择。年会的话就是吃吃饭，看看节目，抽抽奖。

十、智慧医疗：改变医疗行业的新浪潮

什么是智慧医疗？

智慧医疗是指通过互联网、大数据、人工智能等技术手段来改善医疗服务和管理的新兴领域。它以利用先进的科技手段提升医疗效率、降低医疗成本、提高医疗质量为目标。

智慧医疗的重要性

智慧医疗有助于解决当前医疗系统面临的诸多问题。首先，智慧医疗可以提高医疗效率，加快患者就医流程，减少等待时间，提高医疗服务的便捷性。其次，智慧医疗可以减少医疗资源的浪费，通过优化医疗资源的配置，使得医疗服务更加精细化。此外，智慧医疗还可以提供个性化的医疗服务，帮助医生更好地了解患者的病情和需求，从而提供更加精准的治疗方案。

智慧医疗的应用领域

智慧医疗的应用领域非常广泛。首先，智慧医疗可以在医院管理方面发挥作用，通过建立电子病历系统、医院信息化平台等，实现医院内部信息的共享和协作。其次，智慧医疗可以在医疗器械方面应用，例如智能诊断设备、远程手术机器人等。此外，智慧医疗还可以应用于健康管理、医疗保险等方面。

智慧医疗的优势和挑战

智慧医疗的优势在于可以提高医疗效率、降低医疗费用、提高医疗质量。它可以实现医疗资源的优化配置，减少资源浪费，提供个性化的医疗服务。然而，智慧医疗也面临一些挑战。首先，智慧医疗的推广和应用需要具备较高的技术水平和资源投入，需要医疗机构和医生的积极参与和支持。其次，智慧医疗涉及到患者隐私和数据安全等问题，需要建立健全的法律法规和隐私保护机制。

智慧医疗的发展趋势

智慧医疗是医疗行业的发展趋势，未来它将会在医疗健康领域发挥更大的作用。首先，随着技术的不断进步和应用的广泛推广，智慧医疗的应用将会更加普及和成熟。其次，智慧医疗将会与其他相关领域融合，例如云计算、物联网等，形成更加完整的医疗生态系统。此外，智慧医疗还将会提供更加人性化和便捷的医疗服务，让患者能够更好地享受到智慧医疗带来的便利和好处。

结语

智慧医疗正逐渐成为医疗行业的热点和关注焦点。它以其改善医疗服务和管理的能力，为医疗行业带来了许多创新和突破。随着智慧医疗的不断发展和完善，相信它将会为我们的医疗健康带来更多的便利和可能。