达优高科 一、想从事旅游行业旅游行业怎么从事？
你好，从事旅游行业、首先是要做旅行社还是导游，还是旅游车的司机、 旅行社除了老板以外的、有做计调，有做房调，还有票务。要从事导游首先要考取全国导游证，然后到旅行社要团走行程，需要导游导游业务能力、需要讲解能力控团能力。要开旅游车，需要证件齐全，良好的驾驶技术、很良好的心态，还需要熟悉路线。
二、怎么从事酒店行业？
从事酒店行业，一要通过高等院校酒店管理专业学习专业的从业知识。
二要通过应聘，进入酒店工作。
三是尽快在实际工作中积累丰富的从业经验。
三、人工智能专业可以从事计算机行业吗？
可以。当然可以从事计算机方面的工作。
人工智能专业就业方向主要有：科研机构(机器人研究所等)、软硬件开发人员、高校讲师等。在国内的话就业前景是比较好的，国内产业升级，IT行业的转型工业和机器人和智能机器人以及可穿戴设备的研发将来都是强烈的热点。
人工智能专业就业前景
第一：智能化是未来的重要趋势之一。随着互联网的发展，大数据、云计算和物联网等相关技术会陆续普及应用，在这个大背景下，智能化必然是发展趋势之一。人工智能相关技术将首先在互联网行业开始应用，然后陆续普及到其他行业。所以，从大的发展前景来看，人工智能相关领域的发展前景还是非常广阔的。
第二：产业互联网的发展必然会带动人工智能的发展。互联网当前正在从消费互联网向产业互联网发展，产业互联网将综合应用物联网、大数据和人工智能等相关技术来赋能广大传统行业，人工智能作为重要的技术之一，必然会在产业互联网发展的过程中释放出大量的就业岗位。
第三：人工智能技术将成为职场人的必备技能之一。随着智能体逐渐走进生产环境，未来职场人在工作过程中将会频繁的与大量的智能体进行交流和合作，这对于职场人提出了新的要求，就是需要掌握人工智能的相关技术。从这个角度来看，未来掌握人工智能技术将成为一个必然的趋势，相关技能的教育市场也会迎来巨大的发展机会。
四、从事会展行业怎么应聘？
会展业包括主办、场馆、搭建、运输、器材、翻译、礼仪等很多环节，可以说是一个劳动强度很高的行业，需要吃苦耐劳的精神。
这个行业对我们所学的专业没有严格的限制，它比较看重的是要与人打交道的能力（如展会的招商、与客户联系确认展会的要求、组织搭建展台、展会结束后拆卸展台等），你说你喜欢能够与人交际的工作，那么会展方面的工作真的很适合你！入公司后，只要参与实践会很快熟悉起来的。希望你成功。
五、怎么从事旅游相关行业？
首先要确定方向，如路线策划，从事导游，还是旅游宣传等；
其次是根据确的方向去学习掌握相关知识，可以自学，也可以参加培训；
再次就是要肯学，爱学，尽量掌握更广更多的理论知识；最后就是要勇于实践，虚心好学，通过实贱不断总结，不断提高，争取做得更好。
六、小白怎么从事宠物行业？
建议先去宠物店或者宠物交易市场工作一段时间，熟悉里面的流程再去创业
七、女生从事IT行业好吗？
IT不是很适合女生，会很累。软测低级的很枯燥，别人给数据让怎么做就怎么做，高级的要求很高，要求懂得东西很多很多。程序员又太累，每天基本没有自己的时间。我觉得IT里网页设计。网页美工、图形编辑之类的会比较适合吧。IT门槛里分类很多，慢慢熟悉了才能发现个别的区别，然后再选择自己喜欢的。不过如果下定决心要干的话没有说什么就不能女生做。
培训一般来说都是填鸭式教育，教够课时就不管了，所以学到的还是有限的，更多的是自己要练习。现在找工作一是看经验，二就是看人，通过面试让人家了解你的诚实、努力、上进心有时候比简历上单纯的工作年限更管用。我就是跟老总谈了一个多钟头，现在想想，技术层面的东西提及的很少，更多的是感受这个人的态度等更为直接的东西。工作了也发现，之前学习的东西能拿来直接用的很少，更多的都是从新学习的。所以，找工作机遇很重要，经验、能力更重要，个人品质最重要，而且要能够让面试的人感受到。
话说回来，女生更适合行政一类的，只是你不喜欢做人事，要不可以从事行政助理之类的，这样对女生好点，而且等以后结婚了对家庭也有好处。计算机类的工作身体不累，但是脑子一直在转，每天下班后也是很累的，一直有用脑过度的感觉。
八、从事投资理财行业？
投资理财行业前景广阔，不过现在中国正在转型，从一开始的第一产业（农业）到第二产业（工业），现在经济逐步发展之后，到现在第三产业（服务业和流通业）也长足发展，可以看好投资资经济这一板块。投资理财不失为一个把资金转为另一个创业途径。你也可以跟我私信，大家交流下对理财的看法也是可以的，希望这些观点可以给你一点帮助！
九、hr从事哪个行业？
人力资源管理专业的就业方向比较广泛,可以从事的工作有人事专员、行政专员、培训专员等,有一定工作经验后可晋升人力资源总监等职位。
1人力资源管理专业就业方向
人力资源管理专业的毕业生可以从事人力资源助理/专员、行政专员/助理、招聘专员/助理、薪酬福利专员/助理、培训专员/助理等、猎头咨询岗位,也可以参加特定考试成为教师或公务员。 人力资源专员:也叫人事专员。帮助了解人力资源管理各项事务的操作流程,是人力资源的入门职业,需要负责管理劳动合同,办理用工、退工手续,及员工的工资和考勤结算,帮助协调员工关系,组织各类活动。 行政专员:协助行政经理完成公司行政及内部日常事务工作,协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理。 薪酬福利专员:负责制作公司每月的工资报表,薪酬数据分析及统计等工作,按时发放工资;此外还需要办理员工养老、医疗等各类社会保险,管理福利体系的日常事务。 培训专员:负责管理员工培训档案,协助拟定培训与发展计划,联系各类培训机构,组织各类培训并编写评估报告。 猎头咨询:猎头是从事企业招聘、人才推荐和职业介绍服务工作的专业人才,但猎头追逐的目标更注重那些受教育程度高、实践经验丰富、业绩表现出色的专业人才和管理人才。
人力资源管理专业就业方向 可以从事哪些工作
十、从事烘焙行业利弊？
从事烘焙行业的利弊如下：
优点。西点人才稀缺，就业前景好；薪资待遇丰厚；工作环境舒适；开店创业投资相对较少，风险小，回报高。
缺点。烘焙行业属于消费行业，与人们的生活密切相关，工作与社会接触都比较紧密，需要紧跟潮流。
