达优高科 一、论文题目用论还是浅析？
论文的题目用论相对来说比较好，如果用浅析的话，相对来说，研究深度比较浅
在上个世纪大部分的论文都是用浅析这样的词语来描述的，但是随着时代的发展，大部分的论文用论这个字相对来说更具有一定的深度，因为论表示有讨论的余地，而浅析表明，表面的分析
二、浅析和浅谈的区别论文？
论文中浅析和浅谈的是有一定区别的，两者都是指对某个话题进行陈述，浅析是指对于所给的题目进行潜在性的分析，陈述事实，而浅谈是指针对题目进行简述，表达自己的观点，用逻辑思维论证自己的观点，所以两者是有一定区别的。
三、论文：企业内部控制制度浅析？
浅析企业内部控制制度
历史学家汤因比说过：“一个国家乃至一个民族．其衰亡是从内部开始的，外部力量不过是其衰亡前的最后一击。”在市场竞争日趋激烈的情况下．企业一般来说面临着两个基本问题：一是如何适应外部环境的变化；二是如何协调内部资源的有效利用。由干企业对外部环境的适应性是建立在内部协调性的基础之上，因此．加强企业内部控制．是企业最基础性的工作，也是企业能够生存和发展的保证。
一、内部控制的内涵
内部控制是什么?一种通俗的回答是：“企业防止舞弊的工具。”我国目前尚未提出权威的内部控制定义．对于内部控制的完整性、合理性及有效性更是缺乏一个公认的标准体系。现行的规范制度中，只有《独立审计具体准则第9号一内
部控制与审计风险》中对内部控制作了定义：“本准则所称内部控制．是指被审计单位为了保证业务活动的有效进行．保护资产的安全和完整，防止、发现、纠正错误与舞弊，保证会计资料的真实、合法、完整而制定和实施的政策与程序。内部控制包括控制环境、会计系统和控制程序。
二、 国日前企业内部控制面临的问韪
目前许多企业内部控制比较薄弱．内控功效表现紊乱、机制失衡，从而引发的经济犯罪和经营失误屡见不鲜。经过归纳总结，企业内部控制薄弱主要表现在以下几个方面：
1、会计信息失真
会计处理缺乏一贯性、完整性。近年来，企业由于会计工作秩序混乱、核算不实而造成的信息失真现象较为严重。如常规性的印单(票)分管制度、重要空自凭证保管使用制度及会计人员分工中的“内部牵制”原则等得不到真正的落实；会计凭证的填制缺乏合理有效的原始凭证支持；人为捏造会计事实、篡改会计数据、设置账外账、乱挤乱摊成本、隐瞒或虚报收入和利润；资产不清、债务不实等等。
2、制度不完善。执行不得力
目前相当一部分企业对建立内部控制制度不够重视，内部控制制度残缺不仝或有关内容不够合理；更多的是有章不循．失去了应有的刚性和严肃性。
3、违法违纪现象时常发生
有些企业主管财务的领导、业务经办人员、财会人员利用内控不严的漏洞大量收受贿赂、贪污公款．挪用、盗窃资金，或与企业外部不法商人相勾结．非法侵占企业资金等。
4、考核企业干部政绩、业绩机制不完善
长期以来，对企业干部政绩、业绩考核以目标利润完成情况为主要依据，缺乏对其他相关指标的综合考察。有些企业领导为在任期内出“成绩”．便指使财会人员弄虚作假；还有些业务主管部门．为了加快本系统的经济发展．在没有进行科学论证的情况下．下迭一些脱离实际的经济增长考核指标，而部分企业领导者为讨好主管部门．通过提供虚假会计信息等手段来“实现”上级主管部门下迭的有关指标。
5、费用支出失控
如某些企业为了搞活经济．允许部门经理开支一定比例的业务费用，但对这部分费用的适用范围无明确规定，更无约束监督机制。导致部门经理大手大脚，挥霍浪费，使本来微利的企业出现亏损。本来亏损的企业雪上加霜。纵观目前企业内控出现的种种问题和成因。使我们深刻认识到，企业的长期健康有序生长离不开企业内部控制的制订与实施，内部控制贯穿于企业经营活动的保个方面，只要存在企业经济活动和经营管理．就需要有相应的内部控制。
三、如同建立有效的内部控制体系
内部控制是现代企业管理的重要组成部分，它渗透于企业经营管理活动的各个方面，是衡量现代企业管理的重要标志．通过实践得出的结论是：得控则强、失控则弱、无控则乱。目前我国企业内部控制较为薄弱．主要原因是内控制度
不完善、外部监督乏力等。因此必须加强企业内部控制，采取一些有效的措施。
(一)建立一个良好的内部控制环境。
控制环境是指对企业控制的建立和实施有重大影响的因素的统称。控制环境的好坏直接决定着企业其他控制能否实施或实施的效果，建立一个良好的内部控制环境．应从以下几方面着手：
1、管理者当局必须树立现代企业管理观念。如果管理者
不愿为实现预算、利润和其他财务及经营目标重视管理．不愿设立内部控制制度或不能遵守建立的内控制度，控制环境将受到很不利的影响。
2、建立合理的组织机构。主要包括：(1)确定组织单位的形式和性质，确认相关的管理职能和报告关系；(2)为每个组织单位内部划分责任权限制定办法。合理授权和分配责任。各职能部门授权一定要明确，因事设人、视能授权、责任到位，且责任与权利对等。
3、充分发挥审计作用。从内部审计和外部审计两方面相结合来优化控制环境，内部审计机构是强化内部控制制度的一项基本措施。外部审计主要是指国家审计机关、部门审计机构定期不定期地对企业内部控制制度进行评价。
4、重视对内部控制制度管理人员的选用。内部控制制度
设计得再完善。若没有称职的人员来执行，也不能发挥作用。企业的用人政策直接影响着企业能否吸收有较高能力的人员来执行内部控制制度。要杜绝账户设置不合理、记录不真实的情况，充实会计控制制度的职能作用，则必须重视对内部控制制度管理人员的选用和培训。提高财会人员的素质．定期进行考评，奖优罚劣。
5、各种管理控制方法灵活运用。常用的管理控制方法有
计划控制、目标控制、预算控制、定额控制、进度控制、规章制度控制等。
(二)建立一个有效的会计系统。
内部控制的第二个要素是会计系统。它是指公司为了汇总、分析、分类、记录、报告公司交易。并保持对相关资产与负债的受托责任而建立的方法和记录。在企业以会计准则为指导，自行设计会计制度日渐成为国家对会计的管理体制的情况下，会计系统的建立也就是企业会计制度的设计。会计制度的设计不仅包括规定会计账户、账簿、会计报表等内容的编制说明，还包括发生在企业各部门间各类经营管理活动中会计处理程序的具体规定，把内部控制抽象性、要素性的方法和程序融化为企业会计制度中具体可操作的方法与程序。
建立一个有效的会计系统，实施会计控制是内部控制制度的关键。一个有效的会计系统应能做到以下几点：
1、确认并记录所有真实的交易。
2、及时且充分详细地描述交易。
3、计量交易的价值。
4、确定交易发生的期间。
5、在会计报表中适当地表达交易和披露相关事项。
从以上说明不难看出。会计系统的核心是处理交易。公司的会计系统应为每笔交易提供一个完整的“交易轨迹”。
(三)建立合理的内部控制程序。
内部控制程序是为了合理保证公司目标的实现而建立的政策和程序组成的。可运用于某种交易(如购货付款)，也可运用于控制环境和会计系统的特定组成部分。内部控制程序可分为以下五类：
1、交易授权。交易授权主要目的在于保证交易是管理人员在其授权范围授权产生的。
2、职责划分。对某交易涉及的各项职责进行合理划分．使每一个人的工作能自动地检查另一个人或更多人的工作。例如：某些会计工作的职责应划分(出纳不得兼管稽核、会计档案保管以及收入、支出、费用、往来、债权、债务的登记工作；银行票据与单位财务印鉴不能一人保管。仓库材料明细账要设专人稽核或者另设记账员记账)；某项交易的执行、记录、维护等应指派给不同的个人或（销售的授权、货物的发运、开账单给顾客等工作派给不同人员)。其主要目的是为了预防和及时发现错误或舞弊行为。
3、凭证与记录控制。对各种外来票据及自制凭证，在格式、份数、编号、传递程序、各联的用途、有关领导和经办人签章、明细数合计数及大小写数字一致等方面作出规定；在会计核算中对差错更正、余额核对、各种报表相关数字核对作出规定；对某些凭证执行预先编号制度。
4、资产接触与记录使用。主要是指限制接近资产和接近重要记录，以保证资产和记录的安全。保护资产和记录安全的最重要措施就是采用实物防护措施，比如，将存货存入仓库以防偷窃，对凭证和记录也需要进行实物安全保护，比如，应收账款的主要档案、保险单和应收票据等。
5、独立稽核。独立稽核是指验证由另一个人或部门执行。通过对资金收付、产品销售、现金管理、记账凭证、税收申报、物资采购的稽核．以确保企业财产物资的安全与完整、确保企业经营活动的正常进行。
四、健仝种完善企业内部控镧制度是企业发展需要。
企业内部控制是企业经营管理的需要。在市场经济中，企业经营管理的关键点无非是产品的销售、货款的回收、物资的采购、款项的支付．而这些环节无不与企业内部会计控制休戚相关。内部控制的目的是确保企业经营活动的效率和
效果、经济信息和财务报告的可靠性。在现代企业中，其主要作用如下：
一是有助于管理层改善经营方式，实现经营目标。
二是保护企业各项资产的安全和完整，防止资产流失或损害；
三是保证业务经营信息和财务会计资料的真实性和完整性：
四是保证企业财务活动的合法性。可
见，健全和完善内部控制既是企业发展的需要，也是企业的一种责任和义务。
四、个人礼仪浅析论文
个人礼仪浅析论文
礼仪是人们在社交场合中表现自己形象的重要方式，个人礼仪作为其中的一部分，不仅与个人修养和素质有关，还与社会交往有着密切的关系。本篇论文旨在对个人礼仪进行深入探讨，系统分析其重要性及应用价值。通过掌握个人礼仪的基本规范和技巧，人们能更好地适应社交环境，提升个人形象和职业竞争力。
1. 个人礼仪的定义和内涵
在个人礼仪的研究中，礼貌、尊重、谦虚、自信等诸多概念被提及。礼仪不仅仅是简单的外表行为，更是一种内心的修养，体现了一个人的品德和教养。个人礼仪的核心包括待人接物的态度、言谈举止、仪态仪表和社交技巧等方面。通过良好的个人礼仪，人们能够展现出自信与尊重，加强与他人间的互动和交流。
2. 个人礼仪的重要性
个人礼仪在现代社会中扮演着至关重要的角色。一个人的形象往往通过第一印象来建立，而个人礼仪恰恰决定了这一印象的好坏。良好的个人礼仪能够赢得他人的尊重和信任，为个人的发展和职业成功奠定基础。此外，个人礼仪还能提升人际交往的质量，缔造和谐的人际关系，助力个人的事业发展。
3. 个人礼仪的应用价值
个人礼仪的应用价值体现在多个方面。首先，对于从事销售、客户服务等职业的人员来说，良好的个人礼仪能够赢得客户的好感，提升销售业绩。其次，在公司或组织的面试中，个人礼仪也是招聘者用来评估求职者综合素质的重要参考因素。此外，个人礼仪还能使个人在交际场合更加得体，提升自信和竞争力。
4. 个人礼仪的基本规范
个人礼仪不同于不同的文化和国家，因此具体的规范会有所差异。然而，一些基本的规范是普遍适用的。例如，注意穿着的整洁与得体，遵守社交场合的行为规范，尊重他人的权利和感受等。此外，注重言谈举止的礼貌和尊重，以及有效的沟通技巧也是个人礼仪的重要组成部分。这些规范是个人礼仪的基石，人们应该牢记并不断培养。
5. 培养和提升个人礼仪的技巧
要培养和提升个人礼仪，需要持之以恒地进行自我修养和学习。首先，人们应该注重自我认知，了解自己的优点和不足，不断完善自己。其次，学习社交礼仪和沟通技巧，掌握与人交往的基本原则，并根据不同的场合和人群调整自己的行为方式。此外，培养自信心和积极的心态，能够更好地应对各种社交挑战，使自己在社交场合中更加从容和得体。
结语
个人礼仪是人们在社交场合中展现自己形象和素质的重要方式，通过了解和掌握个人礼仪的定义、内涵、重要性及应用价值，我们能够意识到它在现代社会中的重要性。良好的个人礼仪不仅有助于个人形象的塑造，还能提升职业竞争力和人际交往的质量。因此，我们应该注重培养和提升个人礼仪，将其作为自我发展的重要一环，不断完善自我，展现出更好的自己。
五、浅析当代军事思想的精神内涵论文？
摘要：独立学院在高等教育大众化的过程中发挥了重要的作用，在独立学院开展国防教育，能很好的达到向大学生灌输国防观念和国防传统的效果，提高他们的国防意识，潜移默化地提升大学生的科学文化素质，磨练其意志，从而以军人的标准来严格要求自己，提升在校期间的学习效果。
六、论文题目中浅析。但是老师不让用。把浅析改为什么比较好？
这样的论文通过一件较为完整的事情来表现一个人，要求事情具体、生动，因此我们要选择能够表现人物的最典型的事件，选择自己印象最深、最能使自己感动的事情来写，要求这个事件表现的是这个人物最典型的特征
七、浅析海南自贸港的战略意义论文？
一是建立开放型经济新体制的根本要求。在我国即将开启全面建设社会主义现代化国家新征程之际，在海南建设自由贸易港，借鉴国际先进经验，对标国际高标准经贸规则，形成具有国际竞争力的开放政策和制度安排，引领我国对外开放向纵深推进，可以为全国更高水平的改革开放探索新路径、积累新经验。
二是打造市场化法治化国际化营商环境的迫切需要。在海南建设自由贸易港，要深入推进商品和要素流动型开放，加快推动规则、规制、管理和标准制度型开放，倒逼政府职能转变，促进市场公平竞争，推进社会治理创新，建立现代法治体系，等等。总之，就是要以高水平开放带动深层次改革，从而营造国际一流的营商环境。
三是推动高质量发展的战略选择。在海南建设自由贸易港，推动各类要素跨境自由有序安全便捷流动，引进国际先进技术、经营理念和管理经验，打造包括资本、知识、技术、管理、人才在内的全球优质生产要素集聚区，形成具有海南特色的现代产业体系，为全国经济高质量发展提供典型示范。
四是构建人类命运共同体的实际行动。在海南建设自由贸易港，就是用实际行动向世界表明，中国开放的大门不会关闭，只会越开越大，中国将一以贯之地扎实推动贸易投资自由化便利化，打造全球开放合作的典范，引领经济全球化进程，为我国深度参与全球经济治理和国际经贸规则制定提供重要平台，为构建人类命运共同体提供中国方案、贡献中国智慧。
八、浅析印象派绘画中色彩的运用?求助论文？
国破山河在，城春草木深。
本是同根生，相煎何太急。
山回路转不见君，雪上空留马行处。
日出东南隅，照我秦氏楼。
竹径通幽处，禅房花木深。
且如今年冬，未休关西卒。
昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路。
日暮苍山远，天寒白屋贫。
九、浅析，浅谈，浅论，试论，试谈，试析的近义词……要写论文？
浅析、浅谈这些词都可以啊，刍议、初探都行
十、浅析教师口才的培养论文
浅析教师口才的培养论文
引言
教师口才是教学中至关重要的一环，它直接影响着教师与学生之间的有效沟通和教学质量。然而，如何培养优秀的教师口才一直是教育界探索的课题。本文将从多个角度深入探讨教师口才的培养，提供一些可行的方法和建议，以帮助教师提升自己的口才水平。
一、提高教师口才的重要性
良好的教师口才是教育教学过程中的关键因素之一。它不仅可以激发学生的学习兴趣，促进信息传递，还有助于建立积极的师生关系。优秀的教师口才可以使教学更加生动有趣，培养学生的思维能力和表达能力。在教育现代化的背景下，培养教师的口才能力对于提高教学质量、促进教育发展具有重要意义。
二、发展教师口才的方法
1. 学习表达技巧
优秀的教师不仅仅需要有丰富的知识储备，还需要掌握良好的表达技巧。教师可以通过学习演讲、辩论等技巧，提高自己的口语能力和表达能力。此外，教师还可以多参加教学研究和交流活动，与其他教师进行经验分享，不断提高自己的表达能力。
2. 注重语言修养
教师代表着学校的形象，所以教师需要注重自己的语言修养。教师应当尽量避免使用粗话和不恰当的用语，保持严谨和专业的形象。另外，教师可以通过学习修辞学和写作技巧，提高自己的语言表达能力。
3. 提升非语言沟通能力
教师的非语言沟通能力也是培养口才的重要方面。教师可以通过身体语言、声音语调等方式与学生展开有效沟通。良好的姿势和自信的语调可以增加教师的说服力和吸引力，更好地与学生建立联系。
4. 创造良好的学习氛围
教师可以通过创造积极、和谐的学习氛围，激发学生的学习兴趣和参与度。例如，教师可以使用有趣的教学方法和教具，组织学生进行小组讨论和互动活动，提高学习的趣味性和参与度，进而提高学生对教师的接受度。
三、有效实施口才培养
1. 培养自信心
自信是教师成功口才培养的基础。教师需要有自信心来面对学生和家长，有信心自如地表达自己的观点和意见。教师可以通过个人成长计划、优秀教师分享会等方式，提升自己的自信心。
2. 多开展口语训练
提高口才需要大量的实践和训练。教师可以参加口语辅导班、教师培训课程等提供的专业训练，增加口语练习的机会。同时，教师还可以多与家长和学生交流，通过与他们的互动，提高自己的口语表达能力。
3. 反思和改进
教师可以在教学结束后回顾自己的口才表现，寻找不足并进行改进。例如，教师可以将自己的课程录音或录像进行反复观看，找出不足之处，并根据反馈的意见进行相应调整。
结论
教师口才的培养是一个长期而细致的过程，但只要教师能够付出努力，并采取一定的方法和策略，就一定能够提升自己的口才水平，达到更好的教学效果。通过学习表达技巧、注重语言修养、提升非语言沟通能力以及创造良好的学习氛围，教师可以有效实施口才培养，并在教育教学中取得更好的成果。
