gpt取代哪些职业？

一、gpt取代哪些职业？

职业：

一是技术工种，包括程序员、软件工程师、数据分析师等。ChatGPT和类似的人工智能工具替代软件开发人员、网络开发人员、计算机程序员和数据科学家等技术工作是相当容易的。

二是媒体工作者，人工智能可以很好的阅读、书写和理解基于文本的数据，ChatGPT可能能够比人类更有效的完成报告和写作等任务。

三是法律行业工作者。ChatGPT可以替代法律行业的工作，尤其是律师助理和法律助理，如消费大量的信息，综合他们所学的东西，然后生成法律简报或意见书。

四是市场研究分析师，人工智能鲨鱼分析数据和预测结果，这就是为什么市场研究分析师可能容易受到人工智能驱动的变化的影响。

五是教师，ChatGPT已经可以轻松教课了，虽然他在知识方面有错误和不准确的地方，但这很容易改进。

六是财务，如财务分析师，个人财务顾问。人工智能可以识别市场的趋势，强调投资组合中哪些投资表现更好，然后使用各种其他形式的数据来预测更好的投资组合。

七是交易员，例如华尔街在投资银行，人们从大学毕业就被雇用，花两三年时间像机器人一样工作。

八是平面设计师，人工智能工具能在几秒钟内生成图像，是平面设计行业的潜在颠覆者。

九是会计师，ChatGPT将会很轻松把财务人员从银行对账、月末入款提醒、进销项差额提醒等这些枯燥、重复、初级的工作中解放出来。

十是客服，据预测，到2027年，聊天机器人将成为大约25%的公司的不要客户服务渠道。这里面有你的职业吗？

二、未来有哪些职业岗位会被人工智能机器人取代？

随着人工智能技术的迅速发展，越来越多的人担心这一技术是否会威胁到人类的工作岗位。事实上，人工智能已经在许多行业和领域带来了极大的变革和进步，但是它的发展是否会对现有的就业形势产生影响，仍然存在争议。在本文中，我们将探讨人工智能对就业形势的影响，以及在未来我们可以采取哪些措施来解决这一问题。

首先，我们需要认识到人工智能的真正作用。人工智能是一种计算机程序，它基于大数据、机器学习和人工神经网络等技术来实现智能化的操作。通过对各种数据的分析和模式识别，人工智能可以进行自我学习和优化，从而实现预测、决策或者自动化的过程。在现实生活中，人工智能已经被广泛应用于金融、医疗、交通、制造等行业中，其作用与贡献不可忽视。

然而，与此同时，人们普遍认为，人工智能也可能代替人类工作岗位。特别是在一些繁琐、重复、单一的工作，人工智能可以高效地完成，减少人类的工作时间和工作成本。例如在制造业中，目前大量采用机器人和自动化技术来代替传统的人工生产，这些技术可以实现更高效的工作流程，同时减少人力成本和生产周期。

具体而言，我们可以从以下角度来探讨人工智能对就业形势的影响：

1.行业结构变化

随着人工智能技术的应用，许多传统的行业将会发生变化。例如，在金融和保险行业，人工智能可以通过数据分析和风险预测等功能来提供更加精准和高效的服务。然而，这也可能导致一些传统的从事金融和保险业务工作者失去工作。同样，在零售业中，电子商务和人工智能技术的普及，将使得一些传统的线下零售门店逐渐转型或消失，这也会造成少量失业。

2.技能要求变化

人工智能技术的广泛应用，也将导致对劳动力所需要的技能和能力的不断变化。对于一些传统行业的从业者来说，他们需要通过接受培训或者学习新技能，来适应新的产业结构和市场需求。例如，在制造业中，人工智能技术的应用将推动从单一的生产操作向技术运维和智能调控等方面的高技能技术转型。这需要从业者拥有更多的IT技能和计算机技术的掌握。

3.新兴行业的增长

虽然人工智能技术将在一些传统行业中带来失业风险，但是与此同时，它也将推动一些新兴行业的产生和发展。例如，在人工智能算法、机器学习、数据分析、大数据运维等具有高附加值的领域中，将会发展出新的就业岗位。这些新的行业对于拥有IT技能和数学能力的的青年人士来说，同样提供了新的就业机会。

针对以上的问题，我们可以提出以下解决措施，以应对人工智能对就业形势的挑战：

1.提高教育和培训

教育和培训将是解决人工智能带来的就业问题的关键因素。政府和企业应该投入更多的资金来加强教育与培训，由于人工智能迅速影响传统的就业，大量工人可能需要重新学习，培养自己更多的技能以适应新的行业。例如， 在制造业，人工智能将主推从设备调整到机器学习和算法为主导的互联网引领的生产流程。对于从业人员来说，需要接受高精度的数学和数据科学的培训，了解新技术在生产中的应用。

2.积极开发新兴行业

政府和企业应该积极推动新兴行业的发展。例如，人工智能技术在医疗和保健行业，可以实现数据分析、预测和治疗方案的推荐，有望在医疗领域派发更多创新服务的生态。在人工智能的发展当中，如果在最初就做出向新兴行业转型的恰当决策，反而能在新产业中获得一定的独特性优势。

3.实行灵活的劳动市场变革

在人工智能时代，灵活的劳动市场变革将是关键的。政府和企业应该鼓励能够灵活搭配不同行业领域的人才，让更多人能够顺利适应新的就业形势。同时，人工智能将为人类工作中的重复性任务消失，能够让工作更有趣。这个时候，民众应该关注到如何更好的适应变化，劳动力大规模持续性就业的实现需要社会生产力整体作用的协调。

4.建设社会保障

在人工智能的发展中，社会保障的建设将是必不可少的。政府和企业应该为工作失业的人提供必要的支持，包括劳动补助、医疗保险、住房保障等。同时，针对那些工作可以自动化的人，应该提供一个过渡期，让他们能够适应新的就业形势。这样可以减缓困扰工作的权利与利益的影响，进一步推动人工智能和人力劳动的平衡与发展。

5.加强监督和规范

最后，对于人工智能的实现和应用，我们也需要加强监督和规范。人工智能数据多， application 范围广，同时还涉及到隐私安全、人权等各种问题，需要强制考虑到规范的合适性，保障公民的合法权益，进一步推动人工智能产业的发展。

总结起来，人工智能的发展与应用带来的是众多机遇和挑战。虽然它可能对传统的就业形势产生所谓 “威胁”，但是也为岗位升级、经济发展、社会进步等方面提出了新的要求。只有在科学、准确、平衡的发展策略指导下，才能更好地发挥人工智能和AI 技术的优势和作用，实现数字技术和人力劳动的更高效和平衡发展。

三、机器人将取代哪些工作

在当今数字化和自动化的时代，机器人技术正日益发展和普及，许多人对于未来的工作岗位和就业前景产生了担忧。随着人工智能和机器人技术的不断进步，人们开始思考机器人将会取代哪些工作，以及人类如何适应这种变化。

机器人的发展与应用

机器人技术已经在许多领域得到了广泛的应用，比如工业制造、医疗保健、物流和客户服务等。机器人的出现使得许多重复性高、危险性大的工作可以被自动化完成，提高了生产效率和工作质量。

随着机器学习和深度学习等技术的不断成熟，越来越多的机器人具备了自主学习和适应能力，能够执行更加复杂的任务。这些智能化的机器人正逐渐替代传统人力所需的工作，给人类带来了前所未有的挑战和机遇。

哪些工作将被机器人取代

根据目前的趋势和发展，可以预见未来机器人将主要取代一些重复性高、体力劳动强和规律性强的工作。比如在工业生产线上，机器人已经可以完成许多简单重复的组装和加工工作，取代了一部分人工操作。

除此之外，一些低端的客户服务工作和电话销售等岗位也可能会被机器人所代替。通过语音识别和自然语言处理等技术，机器人可以与客户进行对话交流，并提供相关服务和支持。

在金融领域，机器人也可以替代一些简单的数据分析和风险预测工作，提高工作效率和准确性。此外，一些传统的制造业岗位和劳动密集型职业也可能会受到机器人的竞争。

如何适应和发展

面对机器人技术的发展和应用，人们需要不断提升自身的技能和能力，适应新的职业需求和就业市场变化。重视终身学习和持续教育是应对机器人取代工作的重要途径。

人类与机器人的合作和共存也将成为未来的趋势。人们可以通过与机器人合作，发挥各自的优势，实现工作任务的高效完成。此外，发展创新创业精神，探索新的行业和领域也是一种重要的适应策略。

政府和企业也需要加强对于机器人技术的监管和引导，确保其安全和可持续发展。同时，提供更多的培训和就业机会，帮助失业人员重新就业和转岗，是社会应对机器人挑战的重要举措。

结语

总的来说，机器人技术的发展将对人类的工作和生活产生深远影响，一些传统的工作可能会被取代，但同时也会创造出新的就业机会和发展前景。关键在于我们如何适应和引领这种变革，不断提升自身的能力和适应能力，才能在未来的竞争中立于不败之地。

四、有哪些职业是 ChatGPT 无法取代的？

ChatGPT在某些领域可以提供帮助，但它目前仍然无法取代具有高度专业技能、人际交往和创造力的人类职业。以下是一些ChatGPT无法取代的职业：

1. 医生和护士：医生和护士需要进行详细的身体检查和诊断，并提供身体和心理治疗。ChatGPT目前不能取代这些人类的医疗服务。
2. 教育工作者：教育工作者需要具有丰富的经验和教学技能，能够创造积极的学习环境和个性化的教育体验。ChatGPT可以提供知识，但无法取代人类的关怀和指导。
3. 心理医生：心理医生需要倾听病人的故事，理解他们的问题，并提供个性化的治疗方案。ChatGPT目前无法取代这些人类心理治疗师提供的个性化治疗。
4. 艺术家和创意工作者：艺术家和创意工作者需要具有创造性和想象力，创作出无法被人工智能所取代的艺术品和设计作品。
5. 社工：社工需要与人类直接接触，协助他们解决社会问题和提高生活质量。ChatGPT无法取代这些人类社会工作者所提供的人性化服务。
6. 个人护理：个人护理包括理发师、美容师、按摩师等需要进行具体的操作，而且需要根据客人的要求提供个性化服务。ChatGPT无法取代这些人类个人护理师所提供的定制化服务。
7. 物流和运输工作者：物流和运输工作者需要进行各种物品的运输、装卸和安装，ChatGPT无法取代这些人类物流工作者所提供的运输服务。
8. 农民和渔民：农民和渔民需要进行实地工作，需要具有实践经验和专业知识，而ChatGPT目前无法提供这些人类农渔工作者所需要的直接服务和专业知识。

另外，一些需要高度人类情感智能和复杂判断的职业也难以被ChatGPT取代，比如心理咨询师、社会工作者、临床医生等。

同时，需要身体协调和操作技能的职业也不容易被ChatGPT取代，例如厨师、工程师、建筑工人等。

此外，一些需要创造性和创新思维的职业也不容易被ChatGPT取代，比如艺术家、作家、音乐家、创意设计师等。

最后，一些需要高度人际交往能力的职业也不容易被ChatGPT取代，比如销售、公关、市场营销等。

总之，虽然ChatGPT在许多领域都能够提供帮助，但它仍无法完全取代人类职业，因为许多职业需要高度的专业技能、情感智慧和创造力，这些都是人工智能所无法实现的。

五、未来十年，哪些职业会被人工智能机器人取代？

未来十年，一些结构化、低技能、重复性高的职业可能会被人工智能机器人取代，例如：

• 会计师
• 客服
• 司机
• 翻译
• 文秘

而一些需要创造力、情商、专业知识和人际交流的职业可能会更加稳定和有前途，例如：

• 艺术家
• 心理咨询师
• 医生
• 律师
• 教师

当然，这些只是一些大致的分类，并不代表所有的职业都会被取代或保留。未来的发展还要看技术的进步和社会的需求。

六、gpt4会取代哪些职业？

译员，还有个人助手。

翻译员 

GPT-4 能快速、准确地在多种语言之间进行翻译,适应各种文本类型,提高翻译效率。 

个人助手 

GPT-4 可帮助安排日程、提醒任务,同时具备搜索和信息处理能力,满足各种日常需求。

七、律师这个职业将来会被机器人取代么？

机器人可以代替律师的部分工作，但不可能代替全部，毕竟相关的社会环境，法律环境不允许机器人完全代替人的工作。

八、不和机器人竞争的职业有哪些？

今天，科技飞速发展，大数据、人工智能、高速互联网都已成为现实。兴趣推送、机器人客服、自动驾驶、物联网……人工智能在越来越多行业和领域崭露头角，它们能够更快、更准、更好的处理和解决问题，我们渐渐感受到威胁。

灵魂拷问来了，科幻电影中描述的世界会到来吗，人工智能会取代我们吗？如果变革不可避免，哪些工作岗位不会被取代，人工智能的崛起又会催生出什么样的新行业、新岗位？

全球化研究资深专家理查德·鲍德温在其新书《失序：机器人时代与全球大变革》中，就这些问题进行了详细的分析和解答，让我们一起看看吧~

机器人会减少工作，但不会减少职业

把你的职业想象成一张任务清单，列出所有需要完成的日常事务或任务。注意，这张清单不是一成不变的，而是处在不断变化中。

近年来，许多科技发明，比如笔记本电脑和智能手机，加上更好的软件和网站，我们能做的事情越来越多。现在，办公室人员都集打字员、档案管理员、旅行代理、接待员等角色于一身，而在我们父辈所处的时代，每一项工作都需要专人完成。这些事情既然可以由一人完成，当然也可以将其分解开来，由多人完成。

机器人就能为你分担部分任务。这意味着你会更高效，但同时也意味着你的公司不再需要那么多员工。不过，机器人并不会让你的职业消失，毕竟，很多职业中的某些任务还是需要至少一个真人来完成，但白领机器人可以降低人类员工的数量，这只是一个算术问题。

若银行的服务热线每天会收到 100 个咨询电话，为了应对这些咨询，银行需要雇用 10 名人工客服。然而，如果让在线客服机器人接手了这 10 位客服的任务清单中的一些事项之后，所需员工的数量就相应减少了。因此，若该银行的服务热线工作量不增加， 那么有些员工就必须下岗。

自动化技术会减少工作岗位，但不会导致整个行业消失。这并非什么新鲜事，自动化发展的历史早就证明了这一点。比如，拖拉机使一些农活儿自动化了，但农业并没有消失，只是需要的农民数量减少了。未来几年，整个服务业也会经历这一变化。现在是关键时刻，我们必须在大混乱到来前做好准备。

让我们思考一下：哪些就业岗位接下来会被机器人取代？我们要做的是弄清楚白领机器人现在真正擅长的是什么。这并非易事。

全世界约有800种职业，白领机器人能做什么？

据美国政府官方数据显示，世界上大约有 800 种不同的职业， 比如驯兽师、CEO、劈石匠和锚杆钻机工人。每一种工作都需要一些技能。

麦肯锡全球研究所的商业和经济专家将所有工作技能分成 18类，这里我将这 18 类工作技能大致划分成四大类：沟通技能、思考技能、社交技能，以及物理技能。

电影《超能陆战队》截图，机器人大白具备了初步的沟通、思考、社交能力，而物理技能更是远超人类

麦肯锡专家在 2015 年对人工智能技术在 18 种技能方面的表现进行了评估。鉴于只是一个粗略的评估，他们只划分出了三个等级：一是低于普通人水平（“低于”）；二是与普通人水平相当（“相当于”）；三是相当于高级技术人员水平（“高于”）。

他们得出的评估结论很有意思，但也令人不安。

1、沟通技能：搞不定人际交往

大多数工作要求员工们能够理解他人的言语，用麦肯锡研究术语来说，即“自然语言理解能力”。

与 Siri、Alexis、微软小娜或者其他类似机器人交谈过的大多数人都认为，白领机器人有较好的自然语言理解能力，但我们必须明白，这些软件机器人并不是像真人那样能完全理解词语的含义。

当训练数据库和计算机算力够大，白领机器人也许能完全理解我们的话语，但到目前，白领机器人的理解错误还不少，因此麦肯锡研究团队将人工智能的语言理解能力评定为“低于”普通人水平（见表 5–1）。

但在讲话（自然语言生成能力）方面，机器人的表现就好得多，其得分被评为“相当于”人类水平。譬如 Siri 软件学习上海话的例子，就解释了为什么机器人“说话”要比“理解” 容易。

除了说话和写字外，还有许多沟通形式。制作视频、幻灯片、演示文稿或者音乐都是非常规的沟通方式而已。现在人工智能正在接手一部分这样的工作。麦肯锡团队的研究人员将人工智能的非言语表达能力评定为“相当于”人类水平。

最后一种沟通技能是感知能力，指使用各种感官感知事物的能力。实际上，沟通就是与我们身边的各种实物产生联系，这在许多工作中非常关键。在大多数工作中，我们需要通过视觉、听觉以及触觉来识别物体。在这一技能上，人工智能获得了及格分数，与普通人的能力差不多。

2、思考技能：思考只是处理数据

思考技能是所有服务工作都需要的能力，这也是服务工作尚未被机器取代的原因。思考包括许多类型，可以用一个线段表示：线段的一端是创意思考，另一端是逻辑思考 / 解决问题能力。

麦肯锡专家们认为，在这两端之间，还包括识别新模式能力、优化和规划能力、搜索和检索信息能力以及识别已知模式能力（见表 5–2）。

据麦肯锡调查研究表明：在创意思考、识别新模式、逻辑思考 / 解决问题能力方面，人工智能低于普通人，而在规划、搜索和检索信息以及识别已知模式能力方面则高于普通人。

请注意，这是在单一维度上比较人类与白领机器人的技能。用人工智能专家的术语来讲，这些只是弱人工智能，这些技能背后的算法就像是一匹小马驹学会的唯一把戏。相反，人类有通用智力，这意味着我们会抽象思考。

计算机算法“思考”的内涵，与人类“思考”的内涵完全不同。人工智能所谓的“思考”只是对数据进行处理，并猜测数据可能对应的结论罢了。其最擅长的是快速处理数据、比较数据和某个可能结论之间的关系，但是人工智能也只能识别那些预存在训练数据集中的模式。

3、社交技能：没有同理心，情商低

有些人患有社交信号盲视，他们似乎无法或者不愿意体察他人难过、沮丧或欣喜的微妙心情。整体而言，白领机器人也是一样的。

这些社交技能对于经常与人打交道的职业十分重要，如大型人力协调、团队合作或管理工作。

麦肯锡专家将社交技能划分为 4 种：社会与情感推理能力、与人合作的能力、合适地表达情绪的能力以及社交和情感感知能力，并将人工智能的各项得分均评定为“低于”普通人（见表 5–3）。

人工智能的社交技能研究十分活跃。当前的研究热点是人工智能解读人类个体的社交和非言语线索的能力，而不是社会群体的反应。

九、人工智能将会取代哪些职业？

人工智能将会取代一些重复性、低技能的职业，如收银员、机器操作员、数据输入员等。此外，人工智能还可能取代一些高技能的职业，如律师、会计师、医生等。

十、跟工业机器人相关的职业有哪些？

跟工业机器人相关职业主要有机器人制造业，芯片研发人员，程序设计员等等。因为工业机器人运转是需要有芯片需要有编辑好的程序，这样才会按照指令运转，而且机器人也需要有人生产，所以最相关的几个职业就是程序员和芯片制造，机械制造